看護師
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様に対する健康管理など、看護業務全般 入所者の施設内生活における健康管理、看護業務 *なのり... ハローワーク求人番号 03010-09544161 |
医療福祉介護のSGグループの一員として、多様化するニーズに対 応した質の高い福祉サービスの提供を行っている。基本理念「ホス ピタル精神(おもてなし)」のもと事業運営を行っている。
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の受け入れ調整及び介護支援専門員業務 ・生活相談業務全般(実調、渉外) ・ケアプランの作成、ケアマ... ハローワーク求人番号 03010-09540461 |
当法人は、青森県の他、岩手県、宮城県、福島県において介護福祉 サービスを提供しております。職員一人一人がおもてなしの心を持 ち、地域福祉の向上に努めております。
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ョート定員10床)において看護業務全般を担当していただきます 。 ・嘱託医の指示のもと利用者様の健... ハローワーク求人番号 04051-00509261 |
施設内に保育園があるので仕事と育児が両立しやすい職場です。 初心者の方でも丁寧に指導します
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・食事介助、入浴介助、排泄介助、移動の支援、他 《変更範囲:変更なし》... ハローワーク求人番号 47010-12126661 |
介護保険法に基づき、利用者の意志及び人格を尊重して、常に利用 者の立場に立ったサービスを提供しています。
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提供サービスの説明などを行う職種です。 適切な介護サービスを提供できるよう、入所者様の課題や悩... ハローワーク求人番号 01151-00487861 |
介護保険法に基づき、利用者の意志及び人格を尊重して、常に利用 者の立場に立ったサービスを提供しています。
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・栄養ケア計画作成、モニタリング、ミールラウンド ・献立作成、食材の発注、在庫確認 ※栄養士は2名体制で業務を行... ハローワーク求人番号 01151-00485461 |
介護保険法に基づき、利用者の意志及び人格を尊重して、常に利用 者の立場に立ったサービスを提供しています。
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*バイタルチェックや薬の管理・配薬・経管栄養の準備と 注入、褥創や皮膚トラブルの処置、利用者の急変時の 対応... ハローワーク求人番号 01151-00484561 |
認可保育園として、0歳児から就学前まで、一人ひとりの育ちに寄 り添い、子ども達を温かく包み込むような保育を目指しています。
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「変更範囲:変更なし」 ◆応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。... ハローワーク求人番号 06010-08786261 |
認定こども園として、0歳児から就学前まで、一人ひとりの育ちに 寄り添い、子ども達を温かく包み込むような保育を目指しています 。
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【変更の範囲:変更なし】 ◆応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。... ハローワーク求人番号 06010-08783061 |
障がいのある方への入所・通所サービスの提供。
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*移動介助 *食事介助 *入浴介助 *排せつ介助 *送迎業務 *入力業務 *インスタグラム、ホー... ハローワーク求人番号 01010-17136961 |
\\□保育方針□// ・思いやりのある子ども・何事にも興味を示して考える子ども ・自然の中で元気に遊べる子ども
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一人ひとりの興味・関心に合わせて見守りながら、子どもの気持ち を受止めるのが日々の保育です。子どもの「やってみたい」を尊重 し、前例や慣... ハローワーク求人番号 44020-03345761 |
聴覚言語障害者自らが多くの方と力を合わせて設立した法人です。 現在、京都府下17ケ所に支所があり、「完全参加と平等」を理念 に職員一人一人が持てる力を発揮し活き活きと働いています。
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1)日中活動や介護、送迎などの支援 2)様々な行事や取り組みを利用者とともに作る支援 3)利用者の社会... ハローワーク求人番号 26051-00859761 |
『明日を想う』というコーポレートメッセージのもと、科学的介護 実践。多職種連携によるチームワークで高品質なサービスを提供し 、誇りとやりがいをもって働ける職場です。
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看護、ケアワーカー(介護職員)への助言及び指導 言語聴覚士や管理栄養士との連携 近隣施設のケアワーカーへの口腔ケア... ハローワーク求人番号 36070-02238561 |
『明日を想う』というコーポレートメッセージのもと、科学的介護 実践。多職種連携によるチームワークで高品質なサービスを提供し 、誇りとやりがいをもって働ける職場です。
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入所者様への口腔ケア、口腔衛生の指導 看護、ケアワーカー(介護職員)への助言及び指導 言語聴覚士や管理栄養士との連携 近隣施設のケアワーカーへの口... ハローワーク求人番号 36070-02230761 |
「山清福祉会(デイサービス・グループホームほほ笑
み 社会福祉法人の求人」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
信頼できる人に、これから自分の伸ばすべき技術や能力を尋ねてみましょう。納得できるものであれば、それについて調べてみたり思い巡らせてみましょう。直接尋ねる人がいない・できない場合は、自分が尊敬できる人物だったとしたら自分にどの技能をどんな風に伸ばすようアドバイスするか想像しましょう。そして、実践へ向けて計画を練ってください。
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