山科すみれ園 社会福祉法人すみれ厚生会
特別養護老人ホームの求人

「自分を愛するように、あなたの隣人を愛しなさい」の法人理念の もと、「させていただく」という気持ちを大切にご入居者、ご利用 者にサービスを提供しています。家庭的な明るい職場です。

基本理念である「自由と行動」を具体化するべく、各施設の運営を 行っています。障がいを持たれた方に快適に生活していただくため のロングステイホテル、それが中川会の目指す先です。

【他人のしあわせを自分のしあわせに】○「ありがとう」の心がけ で人間関係は良好。有給休暇や育児介護休暇など取得しやすい環境 です。○新しい視点で、介護・福祉の未来を切り開きます。

全室個室型特養でのユニットケアや在宅介護サービスに於て「たす け愛、ささえ愛、ふれ愛」をモットーに個々の生活習慣に合わせて 自立的生活ができる様、介護に熱意あるスタッフで支援しています

当法人は尾張中部福祉圏域の福祉の充実を図る中核的役割を担い、 地域に根差した施設運営を行っています。「ここにきてよかった。 」と感じていただけるよう職員全員が一丸となって取り組みます。

地域の福祉拠点として家庭的な雰囲気の中で、個々のニーズに適し た温かみのある生活支援・寄り添う福祉サービスの実績に職員一同 取組んでいます。

『職員が活き活き、のびのび働ける関係・環境を作る』ことに全力 で取り組んでいます。平成２８年度まで２２％を超えていた平均離 職率は、平成２９年度以降現在まで「ひと桁台」へと劇的に改善！

利用者が安心して充実した生活を送ることができるよう「その人ら しさ」を大切にしたユニットケアに努めています。

「私たちは利用者様を家族と思い、健康と幸福そして生きる喜びの お手伝いをさせていただきます」の経営理念のもと、職員の幸福を 第一に考え、愛し愛される福祉施設を目指しています。

「地域の中で共に生きる」を理念に私達が入居したい施設づくリを 目指します。日々、成長が感じられる人材育成を行います。

「自分を愛するように、あなたの隣人を愛しなさい」の法人理念の もと、「させていただく」という気持ちを大切にご入居者、ご利用 者にサービスを提供しています。家庭的な明るい職場です。

基本理念である「自由と行動」を具体化するべく、各施設の運営を 行っています。障がいを持たれた方に快適に生活していただくため のロングステイホテル、それが中川会の目指す先です。

【他人のしあわせを自分のしあわせに】○「ありがとう」の心がけ で人間関係は良好。有給休暇や育児介護休暇など取得しやすい環境 です。○新しい視点で、介護・福祉の未来を切り開きます。

全室個室型特養でのユニットケアや在宅介護サービスに於て「たす け愛、ささえ愛、ふれ愛」をモットーに個々の生活習慣に合わせて 自立的生活ができる様、介護に熱意あるスタッフで支援しています

当法人は尾張中部福祉圏域の福祉の充実を図る中核的役割を担い、 地域に根差した施設運営を行っています。「ここにきてよかった。 」と感じていただけるよう職員全員が一丸となって取り組みます。

製造業を中心にあらゆる業務を請負、派遣でサポートしています。 新たに福祉専門の人材派遣を設立。時代のニーズに合った総合人材 派遣企業です。

地域の福祉拠点として家庭的な雰囲気の中で、個々のニーズに適し た温かみのある生活支援・寄り添う福祉サービスの実績に職員一同 取組んでいます。

『職員が活き活き、のびのび働ける関係・環境を作る』ことに全力 で取り組んでいます。平成２８年度まで２２％を超えていた平均離 職率は、平成２９年度以降現在まで「ひと桁台」へと劇的に改善！