山科すみれ園 社会福祉法人すみれ厚生会
特別養護老人ホームの求人

東住吉区湯里に本部を置き、地域に密着した福祉サービスを提供し ています。また、医療法人や他のサービス提供機関及び行政と連携 し積極的に地域のニーズに貢献できるよう日々頑張っています。

　創業以来着実に業績を伸ばし、地域福祉に貢献している。また、 臨時職員、パートに関しても、社会保険制度の導入、退職共済の適 用など、正職員と同等の条件での雇用に務めている。

職場の雰囲気も明るく、多職種の職員がチーム力で介護に取り組ん でいます。職員同士の仲も良く、チームワークを大切にしています 。新人の方もすぐに馴染める様、丁寧な研修制度を整えています。

法人理念『長生きして良かった』と、心から喜んでいただける日が 、一日でも多くありますように。地域のニーズに応えるため、多種 多様なサービスを展開しています。

尊厳性重視を基本理念に、その人その人のあるがままを受け入れた 、個別ケアに取り組んでいます。

要介護認定を受けられた高齢者のプライバシーと生活歴を尊重のう え、自立した家庭での生活に近い日常を通していただくための、個 別ケアを実践しています。

家庭に近い環境を創造し、個々の利用者様に応じた高齢者ケアを実 践しています。

特養博慈園を母体に、ショートステイ２６人、他にデイサービス、 支援センターも併設している。入所者ケアは勿論、在宅ケア、在宅 支援も対応できる福祉施設である。

平成８年５月に開設しました。他に老人デイサービス、ケアハウス 等の事業を行っています。

　創業以来着実に業績を伸ばし、地域福祉に貢献している。また、 臨時職員、パートに関しても、社会保険制度の導入、退職共済の適 用など、正職員と同等の条件での雇用に務めている。

職場の雰囲気も明るく、多職種の職員がチーム力で介護に取り組ん でいます。職員同士の仲も良く、チームワークを大切にしています 。新人の方もすぐに馴染める様、丁寧な研修制度を整えています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

法人理念『長生きして良かった』と、心から喜んでいただける日が 、一日でも多くありますように。地域のニーズに応えるため、多種 多様なサービスを展開しています。

平成１４年創業。現在愛知、三重、岐阜、静岡をはじめとして関東 や九州などの介護施設・企業等数多くの施設で食事を提供。菓子製 造、ソフト食製造、配送の自社工場を持つ

職員の負担を軽減するため、ＩＣＴ化や身体にやさしい福祉用具を 積極的に導入。スマートフォン・音声入力を使用した介護記録等、 最先端の介護を逸早く取り入れております。

要介護認定を受けられた高齢者のプライバシーと生活歴を尊重のう え、自立した家庭での生活に近い日常を通していただくための、個 別ケアを実践しています。

長岡市を中心に高齢者福祉・保育・障がい者就労支援の事業等を行 っております。研修制度・資格取得支援や保育施設などの福利厚生 当の充実により、働きやすい職場づくりにも取り組んでいます。

家庭に近い環境を創造し、個々の利用者様に応じた高齢者ケアを実 践しています。

特養博慈園を母体に、ショートステイ２６人、他にデイサービス、 支援センターも併設している。入所者ケアは勿論、在宅ケア、在宅 支援も対応できる福祉施設である。