山科すみれ園 社会福祉法人すみれ厚生会
特別養護老人ホームの求人

札幌市清田・厚別区で特養３施設や各種在宅介護サービス、地域包 括支援センターを運営。研修事業部では介護職員初任者研修などの 育成にも注力し、地域に根差した福祉を展開している。

入所定員が２９名以下の小規模な施設で、提供されるサービスの内 容は、入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活上の支援、機 能訓練、健康管理及び療養上の支援を行います。

利用者様、お一人お一人の人格を尊重し、「人間愛」を基本とした サービスに徹し、明るく、より家庭的な雰囲気のもと、家族や地域 との結びつきを重視した運営を行っています。

昭和５６年設立、令和４年に全面建替えを完了し、４６周年を迎え ました。広く新しい生活空間で、一人ひとりの生活の中に、その人 らしさを引き出せるよう支援しています。

利用者様一人ひとりに真剣に向き合い、笑顔いっぱいのホーム運営 を心掛けております。

長岡市を中心に高齢者福祉・保育・障がい者就労支援の事業等を行 っております。研修制度・資格取得支援や保育施設などの福利厚生 等の充実により、働きやすい職場づくりにも取り組んでいます。

『職員が活き活き、のびのび働ける関係・環境を作る』ことに全力 で取り組んでいます。平成２８年度まで２２％を超えていた平均離 職率は、平成２９年度以降現在まで「ひと桁台」へと劇的に改善！

当法人は尾張中部福祉圏域の福祉の充実を図る中核的役割を担い、 地域に根差した施設運営を行っています。「ここにきてよかった。 」と感じていただけるよう職員全員が一丸となって取り組みます。

【他人のしあわせを自分のしあわせに】○「ありがとう」の心がけ で人間関係は良好。有給休暇や育児介護休暇など取得しやすい環境 です。○新しい視点で、介護・福祉の未来を切り開きます。

　創業以来着実に業績を伸ばし、地域福祉に貢献している。また、 臨時職員、パートに関しても、社会保険制度の導入、退職共済の適 用など、正職員と同等の条件での雇用に務めている。

介助者には腰痛予防や安心安全の提供のために介護ロボットを積極 的に導入しています。 平成３０年度くるみん認定（子育てサポート企業）

平成８年７月野田市老人保健福祉計画を受け地域社会福祉の基軸と なる施設作りと在宅福祉重視と併せ老人福祉施設等の運営主体とし 法人が設立され、良好な各施設運営を行っている。

長期入所、短期入所、デイサービスセンター、訪問介護事業、居宅 介護支援事業所、在宅介護支援センター、グループホームの７つの 事業を中心として行っている。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

入居者がその有する能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を営 むことができるよう支援。

入所定員が２９名以下の小規模な施設で、提供されるサービスの内 容は、入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活上の支援、機 能訓練、健康管理及び療養上の支援を行います。

当施設は、地域社会の医療・福祉の向上をめざし地域にとってなく てはならない施設となるよう、日々努力しております。

利用者様、お一人お一人の人格を尊重し、「人間愛」を基本とした サービスに徹し、明るく、より家庭的な雰囲気のもと、家族や地域 との結びつきを重視した運営を行っています。

昭和５６年設立、令和４年に全面建替えを完了し、４６周年を迎え ました。広く新しい生活空間で、一人ひとりの生活の中に、その人 らしさを引き出せるよう支援しています。