山科すみれ園 社会福祉法人すみれ厚生会
特別養護老人ホームの求人

医療施設、救護施設、高齢者施設、障害者支援施設を設置・運営し 、「医療」「介護」生活支援」の各分野の事業が、有機的に連携し て総合的な福祉サービスを行っています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

医療施設、救護施設、高齢者施設、障害者支援施設を設置・運営し 、「医療」「介護」生活支援」の各分野の事業が、有機的に連携し て総合的な福祉サービスを行っています。

職員の笑顔はご利用者様の笑顔につながるをモットーに職員一丸と なって頑張っています。意見を活発に出せる雰囲気作りを目指して います。経験年数にかかわらず幹部職への登用も行っています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

福岡市西区を拠点に、高齢者分野において事業展開をしています。 様々な経歴と持つ職員も活躍しています。 資格取得支援や職場研修にも力を入れています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

福岡市西区を拠点に、高齢者分野において事業展開をしています。 様々な経歴と持つ職員も活躍しています。 資格取得支援や職場研修にも力を入れています。

白糠町が運営する白糠町特別養護老人ホームを社会福祉法人孝仁会 に運営を委譲し業務を開始。平成２８年１１月に、町内を一望でき る高台へ新築移転しました。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

福岡市西区を拠点に、高齢者分野において事業展開をしています。 様々な経歴と持つ職員も活躍しています。 資格取得支援や職場研修にも力を入れています。

特養定員：９０名（ショートステイ６名）、デイサービスセンター ：定員３０名、居宅介護支援事務所、多機能ホームやまぐち：登録 者２９名（デイ１５名、泊まり９名）

高齢者で福祉のサービスを必要とする方が、地域の中で当たり前の 生活ができる高齢者施設を目指します。法人内新人研修制度ありま す。

南風会の部門は事務局、特養、デイ、ショート居宅の４つ。職員約 ６０名で、ＩＴ経営を推進しながら、働きやすさと働きがいをテー マに新たな業務改革にとりくんでいます。

南風会の部門は事務局、特養、デイ、ショート居宅の４つ。職員約 ６０名で、ＩＴ経営を推進しながら、働きやすさと働きがいをテー マに新たな業務改革にとりくんでいます。