山科すみれ園 社会福祉法人すみれ厚生会
特別養護老人ホームの求人

「人としてのやさしいふれあい」と「個人の尊重を守り、専門的知 識に基づいた介護・保育」を大切にしています。

「利用者の尊厳を守る」ことと「自立支援」を経営理念としていま す。私たちは、ふれ愛・ささえ愛の「心」とプロの技術で、やすら ぎとうるおいのある高品質なケアを提供します。

「人としてのやさしいふれあい」と「個人の尊重を守り、専門的知 識に基づいた介護・保育」を大切にしています。

「人としてのやさしいふれあい」と「個人の尊重を守り、専門的知 識に基づいた介護・保育」を大切にしています。

当事業団は、ノーマライゼーシヨンの理念に基づき、利用者一人ひ とりを見つめた、潤いのある生活と環境づくりに努め、利用者の立 場に立って、安心して生活できる場を提供します。

当事業団は、ノーマライゼーシヨンの理念に基づき、利用者一人ひ とりを見つめた、潤いのある生活と環境づくりに努め、利用者の立 場に立って、安心して生活できる場を提供します。

当事業団は、ノーマライゼーシヨンの理念に基づき、利用者一人ひ とりを見つめた、潤いのある生活と環境づくりに努め、利用者の立 場に立って、安心して生活できる場を提供します。

心優しくユニークなお年寄りが共同生活を営んでいます。安富町の 中で、老人福祉の拠点となる施設を目指しています。

入所施設（特養９６床、老健１０４床）、通所系事業所（デイＳ定 員３５名、デイＣ定員３５名）、訪問系事業所（ヘルパー、看護師 、リハビリ）、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所

桜井市に地域密着型特養を中心とした総合福祉施設「グランビレッ ジ倉橋」

介護保険制度を踏え、利用される方を主体に置いて、地域に開かれ た老人福祉サービスを展開しています。

当法人は地域に密着した高齢者社会福祉事業を運営しております。 職員への教育、福利厚生も充実しており働きやすい職場で技能の 向上や、将来のリーダ－・幹部の育成にも力を入れております。

定着率が高く、長く安心して働ける。有給休暇は採用時から付与。 福利厚生や職場環境整備、各種研修の充実に力を入れ、トータル的 な人材育成を行っています。仕事とプライベートも充実できます。

一人ひとりの住民の地域での自立生活の支援。理念の実現化を目指 し共有した目標を持ち専門職として知識、技術の向上をはかり利用 しやすく質の良いサービスの提供を目的と致します。

介護が必要な高齢者に明るく家庭的な雰囲気で、介護や機能訓練な どの総合的なケアサービスを提供し、自立した生活が営めるよう支 援する。

本事業団は、相生市から指定管理を受けた各施設、事業について各 々の設置目的に沿って、管理運営を行います。

本事業団は、相生市から指定管理を受けた各施設、事業について各 々の設置目的に沿って、管理運営を行います。

知的障害者の作業・生活を支援する社会福祉法人として福祉サービ スを開始した後、認定こども園、特養など地域のニーズに合わせた 事業展開を実施。令和５年度より北部地域療育センター運営開始。

地域の方々のあたたかい支援のもと信頼のおけるサービスを目指し 日々努力を重ねています。