山科すみれ園 社会福祉法人すみれ厚生会
特別養護老人ホームの求人

開設３２年目の介護施設です。入所から在宅まで幅広く、利用者の 皆さんひとりひとりの思いを大切に、心を込めた支援を行っていま す。笑顔で安心して暮らし続けられる生活づくりが目標です。

多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供さ れるよう創意工夫することにより、利用者が個人の尊厳を保持しつ つ、自立した生活と地域社会において営むことを支援している

社会福祉法人大和福祉会は経営理念である「安心」と「共生」を信 条に社会から必要とされ続ける施設として福祉の発展に貢献するを 実現するために、サービスの質、向上に取り組んでいます。

高齢者の方々が、能力に応じ自立した日常生活を営むことができる よう、相談援助からケアプラン作成、介護（予防）サービス提供に 至るまで地域に根差した介護福祉事業の推進に努めております。★

地域福祉の拠点として在宅支援の強化を図り福祉サービスに努める 通過施設を目標としている。

医療関係者が立ち上げた会社ですので、医療系に強い企業です。　 人材総合サービスは幅広いニーズに全力で対応致します。

明るく働き易い環境で、あたたかさを大切にしている職場です。　 埼玉県より、多様な働き方（ゴールドマーク）の認定施設で、仕事 をしながらスキルアップもできます。

地域との交流を積極的に行います。こどもから高齢者まで、全ての 世代が利用でき、明るく楽しい施設です。平均年齢は２８歳。産休 育休取得者多数。休暇の取りやすい、働きやすい職場です。

佐藤病院を中心とした母体の社会医療法人美杉会とともに、地域の 医療・保健・福祉をトータル的にサポー卜するよう努めています。

住み慣れた家や地域で自分らしく尊厳のある生活を送りたいという 高齢者や家族の思いに寄り添ったサービスを提供しています。

三重県下に於いて、特別養護老人ホーム５ヵ所、デイサービスセン ター５ヵ所、居宅介護支援事業４ヵ所、四日市市内においては、有 料老人ホーム及び養護老人ホームなど全１６事業所を運営。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

医療と介護の切れ目のない連携をテーマに掲げ、地域の発展に貢献 すべく、高齢者福祉に邁進しております。やりがいのある職場環境 の提供を目指しています。

昭和２８年創立以来、医療・福祉及び産業給食のパイオニアとして 絶大な信頼を賜っております。売上を毎年伸ばし続けている企業で す。

経営理念　［一人一人の生命の尊さを知り、個々の人格を敬愛し、 人としての存在を尊ぶ］

村の特徴である在宅福祉を支えるため、民間福祉の中核として誰も が安心して暮らせる介護サービスを提供し、地域の発展と住み良い 地域づくりに貢献している。

児童と高齢者とが日々交流しながら生活をしている、県内では初め ての施設です。

グループ内の医療法人杏林会に、一般病床、介護・医療療養型病床 、介護老人保健施設、グループホームがあり、地域に根ざした医療 介護サービスを行っています。

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

「年間休日１２０日以上」資質向上のための研修も充実！２０１８ 年「くるみん」取得、育児を応援します！ソウェルクラブ（社会福 祉法人の福利厚生）加入など福利厚生も充実しています