山科すみれ園 社会福祉法人すみれ厚生会
特別養護老人ホームの求人

法人は予てより地域福祉の重要性を理解し、施設を拠点として地域 全体で福祉課題の解決に取り組み、地域力を向上させていく為、地 域貢献を行っていきたいと考えている。　【画３０／３】

アットホームな温かい施設を目標にしてます。介護者も利用者も、 ともに、笑顔があふれる施設を創ります。利用者様も従業員も和気 あいあいとした雰囲気です。　１６７

年間休日数は１２０日以上あり、夏期休暇もあります。プライベー トも充実できる働きやすい職場です。 　１２９

一人暮らしでも安心して、住み慣れた地域での生活が継続できるよ う、様々な取り組みを試みてきました。私たちは、『普通の暮らし 』を支える質の高いサービスを目指しています。

高齢福祉サービス、障がい福祉サービス、児童福祉サービスの ３種別の事業を展開している。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

老人デイサービス事業・特別養護老人ホーム事業・居宅支援事業・ グループホーム事業

女性職員が多く休みなどお互いに融通しながら働いています。

「地域のお年寄りの心豊かで尊厳ある晩節の日々をお守りする」を 合言葉に、自分達が将来入りたい施設を目指し、仕事に取組んでい ます。

介護サービスを必要とする高齢者の方々が、住み慣れた地域や家庭 で暮らしていけるよう、地域福祉の推進を念頭に置いた事業の展開 を図っています。

年間休日数は１２０日以上あり、夏期休暇もあります。プライベー トも充実できる働きやすい職場です。 　１２９

リハビリテーション・ぺインクリニック・リウマチ外来・スポーツ 外来等に重点をおき、産業医として事業所の予防医学に力を注いで いる。介護保険分野にも広い視野を持つ。

４つの高齢者施設（特別養護老人ホーム）とデイサービスを運営し ています。各専門スタッフがチーム連携し、利用者さまが安心して 暮らせるように地域密着型のサービスを提供しています。

関連グループとして医療法人社団清幸会島田病院（特養隣接）・島 田医院（サ高住内）の連携による充実した介護サービスを提供して います。

高齢福祉サービス、障がい福祉サービス、児童福祉サービスの ３種別の事業を展開している。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

社会福祉法人の各老人福祉事業を行い、営利を目的にしない法人。 利用に当たっては、利用者との契約により福祉サービを提供する利 用者本位の事業です。

女性職員が多く休みなどお互いに融通しながら働いています。

法人が大切にしているテーマは、安心安寧な生活の提供と維持・尊 厳の遵守・人材育成・地域社会への参画を通し顧客満足度の向上と 地域に存続する事が許されるサービス創りを目指しています。