山科すみれ園 社会福祉法人すみれ厚生会
特別養護老人ホームの求人

法人理念「Ｗｅ　Ａｒｅ　Ｎｏｔ　Ａｌｏｎｅ」を大切に職員は働 いています。職員同士助け合い、利用者には笑顔で接しています。 地域貢献行事も多数あり、楽しくやりがいのある職場です。

介護事業・保育事業・障がい児（者）事業、医療事業、教育事業 を通じて経営理念である「安心で豊かな福祉社会の実現」に注力、 非常に幅広い年齢層の方が、様々な分野で活躍しています。

長崎市・対馬市という地域で福祉事業を展開し３８年。 理念に掲げている福祉文化の創造をテーマに街づくりと人づくりを 行っています。【マイページあり】

ご利用者、職員及び家族、法人がそれぞれ幸せになることを目指し ています

やすらぎの施設「平安荘」は明るく快適な環境づくりをポリシーと して建設されました

介護サービスを必要とする高齢者の方々が、住み慣れた地域や家庭 で暮らしていけるよう、地域福祉の推進を念頭に置いた事業の展開 を図っています。

・資格の有無を問わず職場内研修を充実し実施・職員の熱意や思い を大切にした運営・地域に根を張る事業展開による安定した経営状 態・職員の労働環境、心身の健康面等への計画的な取り組み実施。

持続可能な共生社会をめざして、三つの協同（利用者、働く仲間、 地域）と全員経営を基本方針にしています。

高齢福祉サービス、障がい福祉サービス、児童福祉サービスの ３種別の事業を展開している。

「大切なあなたの人生に、やさしい介護で安心な日々のお手伝い」 をモットーに、利用者様の笑顔をいただける介護を実践しています 。笑顔で元気なスタッフが働いていて福利厚生が充実しています。

経営母体は５０年地域に密着した診療所で、介護老人保健施設も ４施設経営しており、介護や医療に関するノウハウが充実していま す。若くて明るい職員一同、張り切っています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

完全個室・小規模生活単位（ユニット型、１ユニット＝１０名）の 特別養護老人ホームです。こ利用者一人一人を尊重し、彩（いろど り）のある生活をご提供します。

介護事業・保育事業・障がい児（者）事業、医療事業、教育事業 を通じて経営理念である「安心で豊かな福祉社会の実現」に注力、 非常に幅広い年齢層の方が、様々な分野で活躍しています。

１９８５年創業、売上１２億、従業員２９５名。社員の平均勤続年 数１１年、勤続１０年以上の従業員が９６名、最長勤続３５年、社 員の平均年齢４４歳と幅広い年代が長く働ける職場です。

長崎市・対馬市という地域で福祉事業を展開し３８年。 理念に掲げている福祉文化の創造をテーマに街づくりと人づくりを 行っています。【マイページあり】

ご利用者、職員及び家族、法人がそれぞれ幸せになることを目指し ています

やすらぎの施設「平安荘」は明るく快適な環境づくりをポリシーと して建設されました

・資格の有無を問わず職場内研修を充実し実施・職員の熱意や思い を大切にした運営・地域に根を張る事業展開による安定した経営状 態・職員の労働環境、心身の健康面等への計画的な取り組み実施。

社会福祉に貢献し、安定した老人ホーム運営をしているため安心し て働くことができます。又環境も良く、やりがいが持て、楽しく働 けます。協力病院：医療法人桃源堂後藤病院