島根県社会福祉事業団 特別養護老人ホーム簸の上
園 社会福祉法人の求人

職員は２０代からシニア世代が在籍。自主性を尊重するため個々の 能力の発揮や職員同士の人間関係も良好な職場環境です。また、人 材育成や処遇改善にも力を入れているため、働きがいがあります。

定員６０名のアットホームな保育園で笑顔いっぱいの毎日です。 生後３か月～就学前までのお子さんをお預りしています。 有給休暇１００％取得目指してます！

要介護者を居宅において又はサービス拠点に通い、若しくは短期間 宿泊し、当該拠点において家庭的な環境と地域住民との交流の下で 、入浴・排泄・食事等の介護を行い自立を支援しています。

新潟市の民間福祉の進展に寄与するとともに、入所者や利用者及び 地域住民の福祉向上に貢献している。

職員は２０代からシニア世代が在籍。自主性を尊重するため個々の 能力の発揮や職員同士の人間関係も良好な職場環境です。また、人 材育成や処遇改善にも力を入れているため、働きがいがあります。

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職員は２０代からシニア世代が在籍。自主性を尊重するため個々の 能力の発揮や職員同士の人間関係も良好な職場環境です。また、人 材育成や処遇改善にも力を入れているため、働きがいがあります。

子ども達を中心に家族の心と体を元気にする保育の提供に努めてい ます。また隣接する小児科医と連携し病児保育の提供も行っており ます。職場の雰囲気も良く離職率が低いことが自慢の職場です。

職員は２０代からシニア世代が在籍。自主性を尊重するため個々の 能力の発揮や職員同士の人間関係も良好な職場環境です。また、人 材育成や処遇改善にも力を入れているため、働きがいがあります。

子ども達を中心に家族の心と体を元気にする保育の提供に努めてい ます。また隣接する小児科医と連携し病児保育の提供も行っており ます。職場の雰囲気も良く離職率が低いことが自慢の職場です。

職員は２０代からシニア世代の男女が在籍して、自主性を尊重し縛 りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。人材育成や処遇の改 善にも力を入れているため、働きがいがある職場です。

子ども達を中心に家族の心と体を元気にする保育の提供に努めてい ます。また隣接する小児科医と連携し病児保育の提供も行っており ます。職場の雰囲気も良く離職率が低いことが自慢の職場です。

職員は２０代からシニア世代の男女が在籍して、自主性を尊重し縛 りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。人材育成や処遇の改 善にも力を入れているため、働きがいがある職場です。

子供たちの外遊び、園外保育などを充実させ、豊かな心、丈夫な体 を育てることを目標にしています。働きやすい、明るい職場作りを 心掛けており、改善や研修なども行っていきます。

職員は２０代からシニア世代の男女が在籍して、自主性を尊重し縛 りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。人材育成や処遇の改 善にも力を入れているため、働きがいがある職場です。

「一人ひとりがかけがえのない存在として生きること」を大切にす るカトリックの精神に基づき、個々の「ニーズ」「想い」に配慮し た支援を心がけています。

定員をオーバーする位に地域に密着してお母さん方に喜ばれている 又選ばれている保育園・女性職員の多い職場で和気あいあいとして 働きやすく、楽しい職場です。

職員は２０代からシニア世代の男女が在籍して、自主性を尊重し縛 りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。人材育成や処遇の改 善にも力を入れているため、働きがいがある職場です。

恵まれた自然環境の中で、のびのびとした子供を育てています。仏 教保育をとり入れ、保護者や地域との連絡を密にし、相互理解と信 頼のもとに、保育をすすめています。

職員は２０代からシニア世代の男女が在籍して、自主性を尊重し縛 りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。人材育成や処遇の改 善にも力を入れているため、働きがいがある職場です。