川奈愛育クラブ 社会福祉法人子ども未来計画
幼保連携型認定こども園の求人

利用者が個人の尊厳を保持しつつ、心身ともに健やかに育成される よう支援する。又「社員が活き活きと働けること」「ワークバラン ス」を大切にし、福利厚生にも力を入れています。

利用者が個人の尊厳を保持しつつ、心身ともに健やかに育成される よう支援する。又「社員が活き活きと働けること」「ワークバラン ス」を大切にし、福利厚生にも力を入れています。

幼保連携型認定こども園とは幼稚園的機能と保育園的機能の両方を 併せ持つ単一の施設です。両親の就労中、乳幼児を預かり養育、教 育をします。又、子育て広場として支援をおこなっています。

０才児～５才児の保育 家庭的で明るい保育園です

地域に溶け込んだ乳幼児保育を心掛けると共に、障がい児保育、地 域の子育て支援にも取り組んでいます。２０１９年度より認定こど も園に移行。

０歳～５歳までの５年間の一貫保育、幼児教育を行い、子どもたち の無限の可能性を引き出すため、どの子もできるを信じ、毎日のマ ラソンや体操、ワーク活動などを通し子どもの「生きる力」を育成

０歳～５歳までの５年間の一貫保育、幼児教育を行い、子どもたち の無限の可能性を引き出すため、どの子もできるを信じ、毎日のマ ラソンや体操、ワーク活動などを通し子どもの「生きる力」を育成

０歳～５歳までの５年間の一貫保育、幼児教育を行い、子どもたち の無限の可能性を引き出すため、どの子もできるを信じ、毎日のマ ラソンや体操、ワーク活動などを通し子どもの「生きる力」を育成

「だれもが夢をもち、みんなで支え合う福祉のまちづくり」をモッ トーに、地域福祉の担い手として活動する団体です。行政とは一味 ちがった様々な福祉事業を展開していくことが使命です。

慈愛の精神で「子どもの健やかな成長と学童の健全育成を援助する 」ことを目標としています。

有休取得率７０％超・原則残業なし・子の看護休暇は有給の環境で 大切な人との時間を守れます。充実した福利厚生と最大２．７万円 の住居手当など、手厚い家計支援が自慢です。

昭和４５年『高城保育園』として開園し平成２７年４月１日より 『幼保連携型認定こども園　高城こども園』となり現在は定員 ３２名　活気のある職場で伸び伸びと教育・保育している

平成２２年１０月１日設立

一人一人の子どもに丁寧に関わり、子どもの成長過程を大切にした 教育保育に努めています。２０代から６０代までの年齢幅の広い職 員がチームで保育を行っています。

学校法人が運営する保育園として、平成１３年より大阪府の認可保 育園をスタート。また、平成３０年度より幼稚園から移行し、幼保 連携型認定こども園を運営。

就学前の幼児を預かり、教養と教育を一体的にする施設です。

「おもしろいことなんでもくじら級」を理念とし、子ども達の「こ れやってみたい！」という好奇心を尊重し、幅広い保育を提供して おります。子どもも保育士も楽しいと思える職場環境を整えます。