川崎 株式会社の求人

給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄 養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実 させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております

お客様に事業の選択肢をまた、人と人・企業と企業の繋がりを構築 し、「拡げる＝Ｓｐｒｅａｄ」という英単語からきております。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

特例子会社として障がい者の方が一般就労者と同様に「自分の働い ている会社が好き」であり「やる気、遣り甲斐を持って仕事ができ る」職場を目指して設立しています。

オフィスビル・店舗等の清掃、設備保守管理、衛生管理等、総合的 な建物管理を行っています。また、公共施設から個人住宅まで幅広 い建物の電気設備工事及び内装工事の実績があります。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

建設機械及び産業機械全般の販売・修理・レンタルを主要に九州で １５拠点を展開。総売上８０億・社員２００名のトヨクニグループ 企業体の中核企業です。

給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄 養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実 させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております

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東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で 、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界 一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で 、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界 一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

「やらせない、教えない、無理強いしない」を保育理念として、私 たちはこどもの可能性を見つけます。業務の効率化や、ライフステ ージによる働き方など相談し合える特色があります。

東証プライム上場グループならではの手厚い労務管理が強みです。 月平均残業時間は昨年より減少しており、前年度の有休取得日数実 績１５日と、ワークもライフも両立できる会社です。

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

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