川崎 株式会社の求人

建物施設内の警備業、総合管理を主体に各地に営業所を所有する大 手の会社（主な営業品目）ビル主体の受付、警備、各種清掃設備の 運転保守、その他関連事項。

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新人スタッフを手厚くフォローする風土があり、相談しやすい環境 づくりをしています。異業種からの転職者も多く活躍中。未経験の 方も安心してスタートできます。経験者は待遇面で優遇致します。

平成元年設立以来、警備会社として３５年の実績と地域での安全活 動を評価いただき、警視総監賞を受賞しました。働く警備員さんを 第一に考え、人との絆を大切にしている会社です。

創業７年目の会社ですが、埼玉に１店舗、川崎に１店舗を構え年間 売上は１６億円となります。川崎の店舗は全診療科があり、在宅服 薬指導にも力を入れており、勉強になると思います。

創業から６０年以上、地域に根ざして快適な環境づくりに取り組む 安定企業です。

昭和３２年（株）東芝府中工場の社員食堂を受託以来順調に業績を 伸ばし、現在社員食堂を５ケ所一日約１０，０００食を提供、その 他社員クラブも経営。

昭和３２年（株）東芝府中工場の社員食堂を受託以来順調に業績を 伸ばし、現在社員食堂を５ケ所一日約１０，０００食を提供、その 他社員クラブも経営。

昭和６２年創業の警備会社です。首都圏に９支店。８０歳代でも現 役の方が多い会社です。

タカラレーベンのグループ会社である，株式会社　レーベンコミュ ニティの関連会社です。同社のサービス品質管理システム（ＳＱＭ ＳＴＭ）に従いサービスを提供しております。

当社の経営理念のもとに、お客様や協力会社から愛される社員であ り、愛される法人です。レンタル・販売・修理を通して、顧客満足 度の向上に取り組んでいます。

当社の経営理念のもとに、お客様や協力会社から愛される社員であ り、愛される法人です。レンタル・販売・修理を通して、顧客満足 度の向上に取り組んでいます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

業績が上がれば、利益はみんなに還元しようという考え方の会社 ですので、稼ぎたい人や腕を試してみたい人にはおススメです。 創業期から成長期に突入したまだまだ若い会社です！

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木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

昇進・昇給が非常にスピーディーなのが当社の特徴です。企画立案 等、企業にとってメリットをもたらしてくれる人材については大幅 昇給も可能です。今後も新規出店には積極的に取り組んでいきます