川崎 株式会社の求人

昭和３２年（株）東芝府中工場の社員食堂を受託以来順調に業績を 伸ばし、現在社員食堂を５ケ所一日約１０，０００食を提供、その 他社員クラブも経営。

昭和６２年創業の警備会社です。首都圏に９支店。８０歳代でも現 役の方が多い会社です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

タカラレーベンのグループ会社である，株式会社　レーベンコミュ ニティの関連会社です。同社のサービス品質管理システム（ＳＱＭ ＳＴＭ）に従いサービスを提供しております。

当社の経営理念のもとに、お客様や協力会社から愛される社員であ り、愛される法人です。レンタル・販売・修理を通して、顧客満足 度の向上に取り組んでいます。

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木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

業績が上がれば、利益はみんなに還元しようという考え方の会社 ですので、稼ぎたい人や腕を試してみたい人にはおススメです。 創業期から成長期に突入したまだまだ若い会社です！

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東証プライム市場上場のＴＲＥホールディングス株式会社の 事業会社として、循環型社会に貢献し、静脈産業界をリード する「静脈メジャー」を目指しています。

ビル、マンション等建物で暮らす人、働く人を支えるインフラ企業 。コロナ禍以降も堅実成長を続ける社会に無くてはならない仕事。 建物管理や清掃業務を通じて一緒に日本の未来を創りましょう。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。

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木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

昇進・昇給が非常にスピーディーなのが当社の特徴です。企画立案 等、企業にとってメリットをもたらしてくれる人材については大幅 昇給も可能です。今後も新規出店には積極的に取り組んでいきます