川西 株式会社の求人

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

創業より経営理念「価値ある経理」を掲げ、企業規模よりも価値（ ＝必要とされる）を重視しています。人と人とのつながりを大切に 、お客様はもちろん従業員にも価値を感じれ貰える会社です。

官庁発注の工事関係を主に業務として、土木を主に道路の掘削、鋪 装等を手がけている。

チームワークのとれたアットホームな会社です。

「お客様に幸せと安心をお届けする住まいづくり街づくり」を掲げ 、全社一丸で取組み。本社はワンフロアーで相談し易く、部内研修 も随時実施。４５００組の顧客との関係強化もはかっています。

「お客様に幸せと安心をお届けする住まいづくり街づくり」を掲げ 、全社一丸で取組み。本社はワンフロアーで相談し易く、部内研修 も随時実施。４５００組の顧客との関係強化もはかっています。

ダスキンのフランチャイズ支店としてダストコントロール、ウォー ターコントロール、エアーコントロール等と共にトータルなサービ スを提供する新社屋の会社。

会社設立より順調に需要を頂いている。各種資格者を多数保持して おり、より一層飛躍をめざす。

こころ・そらグループでは“家族のような気持ちで寄り添う介護” を実践できるよう目標を掲げ、笑顔の絶えない働きやすい職場環境 づくりに職員全員で取り組んでいます。

こころ・そらグループでは“家族のような気持ちで寄り添う介護” を実践できるよう目標を掲げ、笑顔の絶えない働きやすい職場環境 づくりに職員全員で取り組んでいます。

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こころ・そらグループでは“家族のような気持ちで寄り添う介護” を実践できるよう目標を掲げ、笑顔の絶えない働きやすい職場環境 づくりに職員全員で取り組んでいます。

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こころ・そらグループでは“家族のような気持ちで寄り添う介護” を実践できるよう目標を掲げ、笑顔の絶えない働きやすい職場環境 づくりに職員全員で取り組んでいます。

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ダスキンのフランチャイズ支店としてダストコントロール、ウォー ターコントロール、エアーコントロール等と共にトータルなサービ スを提供する新社屋の会社。

ダスキンのフランチャイズ支店としてダストコントロール、ウォー ターコントロール、エアーコントロール等と共にトータルなサービ スを提供する新社屋の会社。