巡回の求人

昭和５３年創業以来中高齢者中心の企業としていち早く６９歳まで の継続雇用制度を導入し、業界随一の当社研修制度により「社会人 としていつまでも現役であり続けること」を当社は応援します。

昭和５３年創業以来中高齢者中心の企業としていち早く６９歳まで の継続雇用制度を導入し、業界随一の当社研修制度により「社会人 としていつまでも現役であり続けること」を当社は応援します。

十和田八幡平国立公園内の八甲田山の大自然に囲まれた旅情あふれ るいで湯の一軒宿。

昭和５３年創業以来中高齢者中心の企業としていち早く６９歳まで の継続雇用制度を導入し、業界随一の当社研修制度により「社会人 としていつまでも現役であり続けること」を当社は応援します。

愛媛県（四国中央市～今治市）香川県（丸亀市、高松市）において 、住宅型有料老人ホームの運営をはじめ、居宅介護支援事業や訪問 介護事業、デイサービスなど、幅広い介護事業の展開

昭和５３年創業以来中高齢者中心の企業としていち早く６９歳まで の継続雇用制度を導入し、業界随一の当社研修制度により「社会人 としていつまでも現役であり続けること」を当社は応援します。

病院１６３床：内科・呼吸器科・胃腸科・循環器科・リハビリテー ション科、介護医療院３２床、介護老人保健施設１２０床、グルー プホーム１８人、住宅型有料老人ホーム２９室＊社会保険適用拡大

昭和５３年創業以来中高齢者中心の企業としていち早く６９歳まで の継続雇用制度を導入し、業界随一の当社研修制度により「社会人 としていつまでも現役であり続けること」を当社は応援します。

愛媛県（四国中央市～今治市）香川県（丸亀市、高松市）において 、住宅型有料老人ホームの運営をはじめ、居宅介護支援事業や訪問 介護事業、デイサービスなど、幅広い介護事業の展開

「年齢は背番号、人生に定年なし」とモットーにシニア世代の豊富 な経験と知識技能を最大限に活用できる職場を開拓している。シニ ア世代を対象とする人材会社として我が国のトップランナー。

県内屈指の有料老人ホーム「サンロイヤル新潟」の運営会社。平成 ２２年２月に経営を一新し再スタートを切った。ＣＳ、ＥＳ共に重 視した経営方針により職場環境は充実している。

働く方の希望や適性に応じ、多様な働き方ができる様に配慮してい ます。産休取得率１００％、保育園も併設しており、お子様を預け て安心して働けます。

当社は昭和２８年の創業以来、お客様のニーズに沿った最高のサー ビス提供を目指して技術とノウハウを積み上げてきました。専門性 を高めると共に総合ビル管理会社として深い信頼を頂いています。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。

清掃業界の中でも、老舗の会社です。 清掃経験５年以上の方が半数を占めています。

東証スタンダード上場企業、明和地所株式会社の１００％出資会社 ３０年以上毎年経営黒字の安定した会社です。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。

上信越高原国立公園内四万温泉に位置する温泉旅館です。年間を通 して高稼動率を維持し、職場も活気にあふれています。

お客様と積極的にコミュニケーションをとりながら、ともに成長す る税理士法人を目指しています。職場は明るく、相談しやすい環境 があり、会計人として成長できる実務・研修機会も多くあります。