巡回の求人

地域への貢献と従業員の皆様のために、をモットーとし、働きやす く長期勤務していただけるよう、親切丁寧なサポートと、わかりや すさを大切にしている会社です。

未経験者でも丁寧に指導します。 外国人の従業員がいます。

地域への貢献と従業員の皆様のために、をモットーとし、働きやす く長期勤務していただけるよう、親切丁寧なサポートと、わかりや すさを大切にしている会社です。

母体は（株）ＨＥＳＴＡ大倉　マンション管理のため収入は安定。 毎年確実に増益。販売から管理までトータルサポート。お客様に寄 り添い続ける住宅サービスを提案し続けます。

出光興産の１００％出資子会社で、出光興産北海道製油所の社員食 堂、医務室等の利用可、その他契約保養施設利用可

「誠実で温かい保健・医療・福祉サービスを提供し、地域の安心と 発展に貢献する」を基本理念とし、診療所を中心に１３の介護保険 事業所が連携を取り、地域の皆様の安全安心をサポート致します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

金融、官公庁関係、空港施設における警備を中心に行い、全国２０ ヶ所に支社有り。警備員は１８才から６５才位まで幅広い構成で、 適材適所にて勤務場所も希望を取入れています。

多言語対応

業界内では中堅の安定企業です。取引先は、一部上場会社や官公庁 関連等が主です。教育研修制度や、社員の福利厚生については充実 を図り、働きやすい環境づくりに力を入れています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「年齢は背番号、人生に定年なし」とモットーにシニア世代の豊富 な経験と知識技能を最大限に活用できる職場を開拓している。シニ ア世代を対象とする人材会社として我が国のトップランナー。

五つの「わ」（和・話・笑・我・輪）の調和を大切に、介護が必要 な方々の生活を支援しています。　【画２９／７】

「年齢は背番号、人生に定年なし」とモットーにシニア世代の豊富 な経験と知識技能を最大限に活用できる職場を開拓している。シニ ア世代を対象とする人材会社として我が国のトップランナー。

兵庫県から大阪一円に病院・福祉施設を持つ「青山メディカルグル ープ」は各々の強みを活かした幅広い医療・福祉事業領域で社会に 貢献すると共に福祉業界を支える大切な役割を果たしています。

国内物流企業をクライアントとし、物流施設の企画開発から施工現 場管理、修繕保守などの営繕工事まで一貫したサービスを展開して いる。