左官の求人

土木を中心として業績を伸ばし、近年では建築部門も堅調に業績を 伸ばしている。

土木を中心として業績を伸ばし、近年では建築部門も堅調に業績を 伸ばしている。

「お客様に満足して頂く」ため「従業員がいきいきと働ける事」を 大切にしています。現在、福利厚生にも力を入れています。

少人数ですが、個々の実力が発揮でき、年齢に関係なく昇進やスキ ルアップを目指せる会社です、社員全員いきいきと働いている職場 です。

永年の個人事業所から令和４年５月に法人化しました。小人数の事 業所ですが、伝統の技術と時代にあった技術と仕事で、業者や個人 のお客様からも喜ばれています。建設業許可取得。

昭和５１年創業、一般の顧客を初めハウスメーカー各社の施工も手 がけ業績を伸ばして居ります。平成２年現在地へ移転、従業員一同 一丸となり、益々発展が期待できます。

県内大手造園会社

大手建設会社の専属下請を主体に受注しているので、 社員の福利厚生も安定している。

ハウスメーカー・不動産会社は基より近隣一般のお客様に支持され 前期も売上アップ致しました。　建設を通し豊かな人間生活の創造 を目指し、誠実を以って信頼を得、未来への可能性に挑戦します。

大手建設会社の専属下請を主体に受注しているので、 社員の福利厚生も安定している。

一般住宅から、ビル建築まで左官工事全般請負、エクステリア部門 、各種デザインをプランニング開発しています。また、左官一級技 能士の養成指導もあります。

お客様に満足市、喜んで頂ける企業として事業に取り組んでいます 。

問合せ先：独立行政法人　駐留軍等労働者労務管理機構岩国支部　 岩国市中津町２丁目１５番３５号（０８２７－２１－１２７１） 「障害者の雇用促進に努めています。」

稼ぎたいというより手に職をつけたい方向きです。業務上必要と思 われる資格取得（任意）や左官講習会等への参加（任意）の補助が あります。地図に残る仕事に携われます。

新卒者の離職率が低く、月平均の法定時間外労働が少ないなど、若 者の採用、育成に積極的で雇用管理が優良な事業所であるユースエ ール認定を高崎市の建設業で唯一取得しています。

従業員も少なく、家庭的な雰囲気で仕事が出来ます。

新卒者の離職率が低く、月平均の法定時間外労働が少ないなど、若 者の採用、育成に積極的で雇用管理が優良な事業所であるユースエ ール認定を高崎市の建設業で唯一取得しています。