平成あおば上宮園 社会福祉法人上宮会
特別養護老人ホームの求人

法人設立以来順調に業績を伸ばし続けており安定した職場。若い人 が多く職場の空気は明るい。完全週休２日制をはじめ福祉厚生面も 充実している。職員研修にも力を入れている。

真心と愛情をもって援助の手を差しのべることを目的とした団体で 、現在保育園、老人施設等を中心に京都から四国まで３６施設があ る。

定着率が高く、長く安心して働ける。有給休暇は採用時から付与。 福利厚生や職場環境整備、各種研修の充実に力を入れ、トータル的 な人材育成を行っています。仕事とプライベートも充実できます。

豊かな自然環境のもと、家庭的な雰囲気で、利用者の方が楽しく老 後が過ごせる様「奉仕・信頼・愛情」をモットーにしたサービスの 提供しています。職員の福利厚生にも力を入れています。

豊かな自然環境のもと、家庭的な雰囲気で、利用者の方が楽しく老 後が過ごせる様「奉仕・信頼・愛情」をモットーにしたサービスの 提供しています。職員の福利厚生にも力を入れています。

「健やかで明るく楽しい毎日を」荘訓として。利用される高齢者の 方々から職員の皆さんまで一環して風通しの良い、和やかな施設と して定評があります。

笑顔は幸せのバロメーター。 ご利用の皆様と、笑顔を分かち合える職場でありたいと考えていま す。

・若手スタッフが半数在籍「活気あふれる職場」・子育て世代スタ ッフも多数在籍「安心子育て支援職場」・福利厚生も充実「安心頼 れる職場」・先輩スタッフからの手厚い指導「学びある職場」

利用者の自主性を尊重し固定観念にとらわれないユニークな施設運 営を目指している。高齢者のニーズに適確に応える豊かな心と専門 技術の修得をめざす人を求めています。

愛・誠実・謙虚・感謝の理念のもとその人がその人らしく、自由に 毎日を満喫して頂くことができるよう心を尽くしたサービスを提供 しています。夢を持って実現に向って力強く進んでいく法人です。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

愛・誠実・謙虚・感謝の理念のもとその人がその人らしく、自由に 毎日を満喫して頂くことができるよう心を尽くしたサービスを提供 しています。夢を持って実現に向って力強く進んでいく法人です。

ご家族や地域とのつながりを大切にし入居者様の生活を支えて行き ます。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

愛・誠実・謙虚・感謝の理念のもとその人がその人らしく、自由に 毎日を満喫して頂くことができるよう心を尽くしたサービスを提供 しています。夢を持って実現に向って力強く進んでいく法人です。

すすむ高齢化社会の中で、福祉あふれるまちづくりに貢献し、地域 の人たちと手をたずさえて、明るいまちづくりをすすめていきます

京都で最初の高齢者福祉施設。現在、京都で最大規模の特別養護老 人ホームをはじめ伏見醍醐・山科地域を中心に地域に根差した多様 な福祉・介護事業を実施。令和３年に創設１００周年を迎えた。

有料老人ホーム等での食事提供サ一ビスを中心に、お客様に食を通 じて「安心、満足、笑顔」をお届けするという目標の下、従業員が 一致団結し、日々邁進しています。

福祉もここ数年で大きな転喚期を迎え、介護サービスの質、利用者 との人権擁護に注力、ユニットケアを導入するなど、ケアの理念を 実践するため、やる気と実力が反映される職陽です。