平成あおば上宮園 社会福祉法人上宮会
特別養護老人ホームの求人

フローラは利用者様にとって一番いいことをいつも考え、最善な生 活介護と自立支援を実践するを理念に、利用者様の安全・安心・安 楽を基本指針に、利用者様とご家族の支えとなっています。

大正６年に東京府慈善協会を設立、以来慈善事業、救済事業を含め 、社会福祉全般の運営に実績を残している。

役職経験に応じた研修制度があり仲間と共に成長を実感できます。 「高齢者に快適を、ご家族に安心を」の理念の元ご利用者に寄り添 う介護を実施し、地域の福祉拠点となる施設を目指します。

特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、地域包括支 援センター、居宅介護支援事業等、高齢者事業を多岐に渡り行って おります。

誰もが健康で充実した生活を送れる様に、愛情と奉仕の精神をもっ て施設運営に当り、入所者の人間性を尊重し、家庭的で明るく楽し い場の提供を目指しています。

できる限り「家族」でありたいと願い「思い」をカタチにし、「し あわせ」を創造するを施設理念とし、ご利用者様とご家族、私達を 「大きな一つの家族」であると捉えるのが私達のスタンスです。

全国に３４法人を展開する湖山医療福祉グループの一員で、努力を 惜しまずにお年寄りに最高のサービスをお届けできた人を高く評価 します。人材育成にも力を入れております。

ユニット型（完全個室）特養とデイサービスを提供しており利用者 １人１人と顔なじみの関係を築いています。スタッフ同士も話しや すい環境で、日々の業務以外に研修や会議を積極的に行っています

さまざまな福祉サービスを通じて地域福祉の推進に努めています。 高齢者だけでなく、子どもたちや障がいをもつ方々まで、１人ひと りの「生きる」を大切に支える法人を目指します。

スタッフが財産ととらえ人材育成や福利厚生の充実に力を入れてい ます。愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されました。女性 職員の育児休暇取得率は１００％です。くるみん認定企業

働く職員の負担軽減を考え、定時退社の推進、法人独自の休暇を有 給休暇にプラスし取得しています。法人支援で５年以上の職員は全 員資格取得できました。法人独自の福利厚生が数多くあります。

多様な福祉サービスにより地域社会に貢献できるよう職員全員で社 会福祉事業を行っている。

働き方改革へ積極的に取り組み、福祉施設としては初の宮崎県働き やすい職場『ひなたの極み』認証企業。厚生労働省認定子育てサポ ート企業『くるみん』を２０２１年、２０２３年取得。

住み慣れた地域でその人らしい生活を送れるよう、お一人お一人の 心身の特性やニーズを把握。ご本人の持つ力を尊重し、毎日が安心 ・安全・安定した穏やかな暮らしとなるよう支援します。

高齢者福祉に関わる施設サービス及び在宅サービスの幅広いニーズ にお応えするサポート体制を整備し、真心ある介護サービスを提供 しています。「働き方改革等推進企業」

老人福祉施設で特養等の施設介護のサービス提供等を通じ地域にお いて中核的福祉施設です。特老定員５０名・ケアハウス定員２０名 ・看護小規模多機能登録者２９名。

フローラは利用者様にとって一番いいことをいつも考え、最善な生 活介護と自立支援を実践するを理念に、利用者様の安全・安心・安 楽を基本指針に、利用者様とご家族の支えとなっています。

全室個室でユニットケアの新型特養です。医療機関が運営する事業 所なので、安心して働けます。関連医療機関費用は事業所負担です