幼保連携型認定こども園 有志会 社会福祉法人 青い鳥こども
園の求人

年間休日１０８日の勤務体制。各種社会保険の完備、慶弔見舞金規 定、退職共済制度加入等福利厚生面においては充実している。また 正社員は、当園独自の餞別金規定も設けている。

平成２９年７月にリニューアルオープンしました。 併設の「新葛飾ロイヤルクリニック」と共に、地域に密着した医療 を提供し、愛し愛される病院を目指しております。

幼稚園由来の幼保連携型認定こども園。定員１４０名。平屋の園舎 、広い園庭に果樹園。園児一人ひとりを大切にする保育をモットー に園長のもと職員が一丸となって幼児教育に取組んでおります。

児童福祉事業：幼保連携型認定こども園、放課後児童クラブ 障がい者事業：放課後デイ、障害福祉サービス（生活・就Ｂ） 高齢者事業　：特養、デイ、ショート、看多機、サ高住

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

心身共に健やかな育成を図り、健全なる社会人としての基盤をつく る子供を育てています。

経験の浅い方もバックアップ致します。 こども達は本当にかわいいです。あなたと共に、より良い児童環境 をつくりたいです。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

「生きる力を創る」を理念とし、子供達に対し生きる力の基礎とな る人間性を豊かに育む保育を実施しています。自身の保育観や理想 に合わせた職場環境を選択することができるという特色があります

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

児童福祉事業：幼保連携型認定こども園、放課後児童クラブ 障がい者事業：放課後デイ、障害福祉サービス（生活・就Ｂ） 高齢者事業　：特養、デイ、ショート、看多機、サ高住

計７病棟（３７２床）、精神科外来、歯科外来、精神科デイケア・ デイナイトケア、重度認知症患者デイケア、認知症疾患医療センタ ー

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

スポーツ選手育成を行うＮＰＯ法人を母体とし、Ｈ２４年より２才 以上の保育施設、Ｈ２７年より０才からの認定こども園、Ｈ２８年 ４月より０～２才の小規模認可保育園施設を運営。

児童福祉事業：幼保連携型認定こども園、放課後児童クラブ 障がい者事業：放課後デイ、障害福祉サービス（生活・就Ｂ） 高齢者事業　：特養、デイ、ショート、看多機、サ高住

「優しい心・強い意志・丈夫なからだ・豊かな感受性」を兼ね備え た人格の形成を基本理念とし、日々の保育を行っています。有給休 暇等、法令遵守しております。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。