幼保連携型認定こども園 桜裕会 横町さくら保育
園 社会福祉法人の求人

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

鳥取福祉会は「ともに生きる社会」を基調とし、地域に広がる福祉 の文化の創造を推進することを基本理念としています。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

　開所以来、給食には特に力を入れ手作りをモットーに、成長発達 の著しいこの時に一人一人の個性を大切にし、身心共に健康で人間 としての基礎作りをしている。

厚生大臣の認可を受けた第１種特別養護老人ホーム（入所者１０５ 名）

「利用者の立場に立って考え、そして行動する」の法人理念のもと 、利用者の尊厳を大切にしながら、より質の高いサービスの提供を 目指している。

当法人は「障害の有無にかかわらず、０歳から１００歳まで切れ目 のない支援を目指す」という運営理念のもと、地域に根差した施設 運営をしています。

鳥取福祉会は「ともに生きる社会」を基調とし、地域に広がる福祉 の文化の創造を推進することを基本理念としています。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

法人内保育施設完備で育休実績多数。『埼玉県多様な働き方実践企 業』働きやすさプラチナに認定。８０歳までの就労実績あり。それ ぞれの得意を持ち寄るチーム保育。異年齢保育を実施しています

当法人は「障害の有無にかかわらず、０歳から１００歳まで切れ目 のない支援を目指す」という運営理念のもと、地域に根差した施設 運営をしています。

アースカラーの壁色と屋根には風見鶏を取付け、鐘楼の中のカリヨ ンがメロディーを奏でます。　玄関正面には、ステンドグラスが入 所者を待ち受け、広い空間は家庭的な暖かみがあります。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

自主的で意欲ある子供達の育成をめざし、個々を大切にした保育の 実践を心がけています。

「信頼される医療　想いと優しさの伝わるケア　私たちはそれを 目指します。」を理念に、地域密着の医療と介護と保育の融合を 目指しています。

当法人は「障害の有無にかかわらず、０歳から１００歳まで切れ目 のない支援を目指す」という運営理念のもと、地域に根差した施設 運営をしています。

アースカラーの壁色と屋根には風見鶏を取付け、鐘楼の中のカリヨ ンがメロディーを奏でます。　玄関正面には、ステンドグラスが入 所者を待ち受け、広い空間は家庭的な暖かみがあります。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

障害者支援施設を行っています。

「信頼される医療　想いと優しさの伝わるケア　私たちはそれを 目指します。」を理念に、地域密着の医療と介護と保育の融合を 目指しています。