幼保連携型認定こども園 瑠璃こども園（社会福祉法人 東光学舎
福祉会の求人

令和３年１０月に、給食業界で初めて、一般財団法人日本次世代企 業普及機構の企業のホワイト化を総合的に評価する国内の唯一の認 定制度である「ホワイト企業認定」を取得しました。

令和３年１０月に、給食業界で初めて、一般財団法人日本次世代企 業普及機構の企業のホワイト化を総合的に評価する国内の唯一の認 定制度である「ホワイト企業認定」を取得しました。

令和３年１０月に、給食業界で初めて、一般財団法人日本次世代企 業普及機構の企業のホワイト化を総合的に評価する国内の唯一の認 定制度である「ホワイト企業認定」を取得しました。

令和３年１０月に、給食業界で初めて、一般財団法人日本次世代企 業普及機構の企業のホワイト化を総合的に評価する国内の唯一の認 定制度である「ホワイト企業認定」を取得しました。

私たちは何よりも「人」を大切にします。 人と向き合い、人に寄り添い、ご利用者、職員、地域の方々、関わ るすべての方のしあわせを追求します。

「心をより豊かに、人生をより安心に」をモットーとしています。 自立の方から要介護の方まで安心してお過ごし頂けるホームである ことを目指しています。

「心をより豊かに、人生をより安心に」をモットーとしています。 自立の方から要介護の方まで安心してお過ごし頂けるホームである ことを目指しています。

２０２４年に業界トップクラスの若い理事長に世代交代。働きがい と働きやすさを叶える、未来型の会社へ。既存の概念に捉われない 。どんな時もともに楽しむ。一緒に魅力ある世界を作りませんか？

平成１５年９月設立。準ユニット施設

２０２４年に業界トップクラスの若い理事長に世代交代。働きがい と働きやすさを叶える、未来型の会社へ。既存の概念に捉われない 。どんな時もともに楽しむ。一緒に魅力ある世界を作りませんか？

ユニットケア施設

ユニットケア施設

職員の家の事情、学校行事を考慮したシフトを組み、負担なく、楽 しく勤務できるようにしています。

３００名余の施設職員は、適切な指導と教育を受けて各種研修会を 実施し、資質を高め、山合いの閑静な環境と相まって、快適な職場 となっています。

３００名余の施設職員は、適切な指導と教育を受けて各種研修会を 実施し、資質を高め、山合いの閑静な環境と相まって、快適な職場 となっています。

礼儀・笑顔・感謝をモットーにして、地域の社会福祉の拠点となる ように努力しています。

３００名余の施設職員は、適切な指導と教育を受けて各種研修会を 実施し、資質を高め、山合いの閑静な環境と相まって、快適な職場 となっています。

人材育成と社会貢献を運営理念とし、合議制による運営を目指す。 新人指導専従職員を配置し、併設カウンセラーと連携しメンタルケ アも充実。活発な親睦会活動もあり、明るく活気のある職場である

人材育成と社会貢献を運営理念とし、合議制による運営を目指す。 新人指導専従職員を配置し、併設カウンセラーと連携しメンタルケ アも充実。活発な親睦会活動もあり、明るく活気のある職場である

地域に役立つ「福祉・健康・医療等、総合サービスシステム事業」 の構築を目指す。　 「常に光る一番のサービス」を提供する。