幼保連携型 社会福祉法人育幼会 認定こども園河原木中央こども
園の求人

「からだのサポート、こころのケア」をテーマに医療と福祉のトー タルケアを行っています。老人看護（特に認知症）を中心に、皆様 のこころの架け橋として暮らしをサポートしています。

子どもも職員も共に育ち合い、その成長を喜び合える組織風土を　 大切にしています。年功序列ではなく、熱意や能力を評価基準と　 しています。チャンスが平等にあり、やりがいのある職場です。

社会福祉法人黒松内つくし園が運営する京極町にある施設（定員３ ５名・全室個室）です。運営方針は、チームケアの推進・ご利用者 主体・地域との連携の３項目を掲げています。

昭和５２年開設の冨士ヶ丘病院を起源とし、地域に密着した公益性 の高い医療法人として、病院並びに介護老人保健施設、介護付高齢 者住宅等を運営。高齢者の医療・介護に総合的に取り組んでいます

明るく清潔な施設環境のもと、ご利用者の人権を尊重し、心優しい 職員による的確な処遇より、楽しい生活が営むことができる施設サ ービスに努めております。

健やかな子どもの育ちを支援するための、食育・自然体験プログラ ム・マーチング活動・家庭支援・就学支援など

「家族主義」を基本理念に、豊かな高齢者社会に翔く安らぎの施設 として、皆様のニーズに対応したサービスを提供しています。

２．人間の存在と生命の尊さを第一に考え、お一人お一人の心と身 体の状況に合わせたサービス。３．ご自身の意思を尊重し、自立生 活を維持・継続していく上で必要なサービスを総合的に提供します

「にんげん力」を育てるという理念のもと、田植え、稲刈り、キャ ンプ、山登り、商店街ツアーなど様々な活動を実施している保育園 を運営しています。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

建退共に加入

３つの満足（利用者の満足・職員の満足・地域の満足）を法人理念 として揚げ、利用者本位のサービスをモットーに地域の福祉拠点と して必要とされる法人を目指し取り組んでいる。

正社員の平均年齢：４４歳 女性が活躍している会社です。 有給休暇の取得しやすい会社です。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

当法人（社会福社法人聖徳園）は、昭和４２年より大阪、兵庫、福 井の各地域で児童・障害・母子・高齢の各種の福祉事業に取り組ん でいます。

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内 保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジショ ンも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

子育て・自分育てを優先に勤務時間を組めます。ほぼ残業がなく、 有給取得率も高いです。子育て中の職員が活躍し、育休の実績もあ ります。病児保育室があり、急なお子様の体調不良時も安心です。

子供達は多くの友達との『遊び』で様々な体験をし、大きく育って いくと考えます。良い環境を与え、成長に則した身心の発達を助長 し、自主性、社会性を養うことを目的に教育しています。

昭和５２年開設の冨士ヶ丘病院を起源とし、地域に密着した公益性 の高い医療法人として、病院並びに介護老人保健施設、介護付高齢 者住宅等を運営。高齢者の医療・介護に総合的に取り組んでいます