広報の求人

社員の裁量を尊重する自由な社風。誕生日会や社員旅行など社員発 信イベントを多数開催。入社時から有給付与、在宅勤務週２日程度 可能。フリードリンク・お菓子完備。

社会貢献としての育成活動が当協会の教育における原点です。 ワークショップやハンズオン学習を行い、ＯＪＴ形式で実務経験を 積んで行ける場となるよう活動をしています。

『寝たきり老人ゼロ』を目指し、高齢者の自立を医療・保健・福祉 の三面から支援して行く医療法人です。

業界大手の（株）トスネットのグループ会社として、労働環境は整 備済み。安心して働いてください。社内の２２％が新卒入社の先輩 です。

地域住民との交流を大切にする職場です。少人数で各自協力して複 数業務を進めるため相談しやすく、社会貢献を実感しながら働ける 環境です。小学生以下等の子育て世代が複数名活躍中。

社会貢献としての育成活動が当協会の教育における原点です。 ワークショップやハンズオン学習を行い、ＯＪＴ形式で実務経験を 積んで行ける場となるよう活動をしています。

地域医療に貢献している総合病院です。地域のセンター病院である べく努力しています。 「かごしま子育て応援企業登録」「健康経営優良法人認定」

新規事業拡大計画中　完全週休２日制をはじめ、夏期休暇・福利厚 生・駐車場完備・社内美化運動中。

「利用者本位」という理念で、ソーレ・ソーレホームシリーズの高 齢者向け介護施設を運営。

障がいのある方の就労支援を行っています。 合言葉は「もっと、バリアフリー」 制度や文化慣習といった、心のバリアフリーも目指しています。

日本人と留学生が共に学ぶことのできる介護福祉科では介護福祉士 の取得を目指し、介護知識と技術を習得します。異文化理解を深め ながら、外国人介護人材への指導や管理も学びます。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

障がいのある方の就労支援を行っています。 合言葉は「もっと、バリアフリー」 制度や文化慣習といった、心のバリアフリーも目指しています。

学生、受講生、高校生、保護者、社会人など、人との関わりがメイ ンとなる職場です。コミュニケーション能力に富んだ方や協調性の 高い方を求めています。

地域住民との交流を大切にする職場です。少人数で各自協力して複 数業務を進めるため相談しやすく、社会貢献を実感しながら働ける 環境です。小学生以下等の子育て世代が複数名活躍中。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

障がいのある方の就労支援を行っています。 合言葉は「もっと、バリアフリー」 制度や文化慣習といった、心のバリアフリーも目指しています。

学生、受講生、高校生、保護者、社会人など、人との関わりがメイ ンとなる職場です。コミュニケーション能力に富んだ方や協調性の 高い方を求めています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

障がいのある方の就労支援を行っています。 合言葉は「もっと、バリアフリー」 制度や文化慣習といった、心のバリアフリーも目指しています。