建築施工管理の求人

設計分野が多岐にわたるので、広く技術を習得できる。各自が建築 士として誇りと責任を持ち能力に応じた業務を自ら担当し、高度な 技術とセンスを培っていく。

子育て支援の取り組みを積極的に行い、男性職員の育児休暇を奨励 しており育児休業取得の実績もあります。また子育て支援金として 月額子供１人に付き１万円程度支給しております。

昭和３５年創業以来業績は着実に安全を旨とし、お客様の要望を大 切にして毎年６億円から９億円の受注をうけでいる。

昭和５１年会社設立以来土木・建築に業績を伸ばし安定成長を遂げ ている

個人住宅の注文住宅です。自然素材を使ったフレンチに特化した住 宅です。お家の好きな方、お客様とやりとりしながら、一緒に家を 造り上げていきたい方、ぜひ一緒に頑張りましょう。

京成電鉄株式会社のグループ会社。明るい職場です。 原則転居の伴う転勤はありません。

土木工事一式・建築工事一式

躯体工事の直営部隊を持ちＲＣ造の建物等を得意とする総合建設業 者。

私達は、後世に良い仕事を残すことを誇りとしています。目に見え る仕事が多いからこそ、当社では一人一人の成長を大切に資格取得 制度等を設け、確かな技術を身に付ける育成に力を注いでいます。

昭和５２年創業時から今日まで、実績を積み重ねノウハウを蓄積し てきました。２０代の若手から６０代のベテランまで社員２０数名 が活躍する風通しの良い環境です。資格取得支援制度有り。

大手住宅メー力一からの安定的受注に支えられ増収増益計上中。流 通店舗やマンション建設、及びコンビニ店舗新築も旺盛。品質管理 に力点を置いた経営に専念している。

若い会社ではあるが、エネルギーあふれ、今後の発展が期待出来る

６０年近い歴史を誇る地域密着の安定企業。 出張・転勤はありません。 資格取得に関しては、会社が全面的に応援します。

平成２３年１月１日付、塩谷運輸建設株式会社より分社独立となっ た。「誠意・公平・公明」をモットーに、社員と共存共栄を図り、 より堅固な経営体質を目指し、着実に発展している。

日置市の建築事業ではトップクラスの企業です。１９７８年創業、 民間・公共工事のどちらもほぼ元請け会社として受注しており、顧 客、社員そして社員家族が喜び合える企業を目指しています。

平成２３年１月１日付、塩谷運輸建設株式会社より分社独立となっ た。「誠意・公平・公明」をモットーに、社員と共存共栄を図り、 より堅固な経営体質を目指し、着実に発展している。

「ひとづくり・ものづくり・まちづくり」を大切に、社員同士が 互いに尊重し、協力し合う風土が根付き、安心して働ける環境が 築かれています。人を大切にする文化が当社の強みです。

日置市の建築事業ではトップクラスの企業です。１９７８年創業、 民間・公共工事のどちらもほぼ元請け会社として受注しており、顧 客、社員そして社員家族が喜び合える企業を目指しています。

市内及び近郊の町村の工事や一般民間工事も請負う。完成後の工事 に対してもアフターサービスを確実に行う事をモットーとしている 。