建築施工管理の求人

私達は、後世に良い仕事を残すことを誇りとしています。目に見え る仕事が多いからこそ、当社では一人一人の成長を大切に資格取得 制度等を設け、確かな技術を身に付ける育成に力を注いでいます。

昭和５２年創業時から今日まで、実績を積み重ねノウハウを蓄積し てきました。２０代の若手から６０代のベテランまで社員２０数名 が活躍する風通しの良い環境です。資格取得支援制度有り。

大手住宅メー力一からの安定的受注に支えられ増収増益計上中。流 通店舗やマンション建設、及びコンビニ店舗新築も旺盛。品質管理 に力点を置いた経営に専念している。

若い会社ではあるが、エネルギーあふれ、今後の発展が期待出来る

建築工事を主体に土木工事・管工事を行う。

６０年近い歴史を誇る地域密着の安定企業。 出張・転勤はありません。 資格取得に関しては、会社が全面的に応援します。

会社で環境活動に取組み、確かな技術と品質で、お客様に安全・安 心・信頼を提供しています。

平成２３年１月１日付、塩谷運輸建設株式会社より分社独立となっ た。「誠意・公平・公明」をモットーに、社員と共存共栄を図り、 より堅固な経営体質を目指し、着実に発展している。

日置市の建築事業ではトップクラスの企業です。１９７８年創業、 民間・公共工事のどちらもほぼ元請け会社として受注しており、顧 客、社員そして社員家族が喜び合える企業を目指しています。

平成２３年１月１日付、塩谷運輸建設株式会社より分社独立となっ た。「誠意・公平・公明」をモットーに、社員と共存共栄を図り、 より堅固な経営体質を目指し、着実に発展している。

「ひとづくり・ものづくり・まちづくり」を大切に、社員同士が 互いに尊重し、協力し合う風土が根付き、安心して働ける環境が 築かれています。人を大切にする文化が当社の強みです。

創業以来、順調に業績を伸ばしており、近年自社独自の新工法を開 発、特許取得済。オール電化住宅の着工数は県内でトップレベル！ 更なる飛躍と企業成長を目指しております。

４代目社長のもと、社員の幸せを第一に考え働きやすい職場づくり に積極的に取り組んでいます。山田組は、歴史に裏付けされた確か な技術力を持ち、若い現場監督の育成に力を入れております。

やりがいとは「相手に喜んでもらうこと」 人材育成を通してやりがいを追求している会社です。 何でも話し合える職場環境です。

日置市の建築事業ではトップクラスの企業です。１９７８年創業、 民間・公共工事のどちらもほぼ元請け会社として受注しており、顧 客、社員そして社員家族が喜び合える企業を目指しています。

創業以来、順調に業績を伸ばしており、近年自社独自の新工法を開 発、特許取得済。オール電化住宅の着工数は県内でトップレベル！ 更なる飛躍と企業成長を目指しております。

市内及び近郊の町村の工事や一般民間工事も請負う。完成後の工事 に対してもアフターサービスを確実に行う事をモットーとしている 。

定年制なしで、６０才以上でも安心して働いております。

病院・クリニック内でのレントゲン室ＣＴ室の放射線防護工事、Ｍ ＲＩ室の電磁波シールド工事、手術室内装工事の設計・施工をして おります。同様の工事の設計施工が可能な会社は東北でも少数です

高卒・大卒を含めた２０代・３０代の社員が１／３以上の会社です 。若い技術者が働きやすい職場づくりを目指しており、Ｎｉ－ｆｕ ｌゴールド認定企業にも登録されています。