建築の求人

東京証券取引所スタンダード市場に上場、シャッター業界で第３位 、現在順調に業績推移。

個（違い）を認識し受け入れ、価値観を認め合いながら共有し尊重 できる人材を育成する環境づくり、及び特徴（個性）を活かし個々 が輝き、やりがいを感じながら働ける職場づくりを進めています。

社員全員と家族の交流を深めるために、春と秋のＢＢＱ大会や納涼 会と忘年会の年４回の大きなイベントを定期的に開催しています。 技術者育成の為に恵比寿本社でＣＡＤ研修も臨時行っています。

東京証券取引所スタンダード市場に上場、シャッター業界で第３位 、現在順調に業績推移。

ＩＯＳ９００１：２０１５、ＩＯＳ１４００１：２０１５他認定。 ものづくり日本大賞東北経済産業局長受賞、健康経営優良法人２０ ０５認定、女性活躍推進企業「えるぼし」認定。

個（違い）を認識し受け入れ、価値観を認め合いながら共有し尊重 できる人材を育成する環境づくり、及び特徴（個性）を活かし個々 が輝き、やりがいを感じながら働ける職場づくりを進めています。

年商３億。男鹿市内では業界の中でもトップの座にあり着実に業績 を伸ばしています。

お客さまの建屋・設備の管理、清掃業務を通して社会に貢献するこ とをモットーとしています。　従業員の人には、積極的に資格取得 にチャレンジしてもらっています。

東京証券取引所スタンダード市場に上場、シャッター業界で第３位 、現在順調に業績推移。

社員同士のコミュニケーションを大切にし、困ったことや分からな いことを気軽に相談できる職場です。年間休日１２０日、有休休暇 取得を推進し、仕事とプライベートの両立を目指しています。

個（違い）を認識し受け入れ、価値観を認め合いながら共有し尊重 できる人財を育成する環境づくり、及び特徴（個性）を活かし個々 が輝き、やりがいを感じながら働ける職場づくりを進めています。

東京証券取引所スタンダード市場に上場、シャッター業界で第３位 、現在順調に業績推移。

社員同士のコミュニケーションを大切にし、困ったことや分からな いことを気軽に相談できる職場です。年間休日１２０日、有休休暇 取得を推進し、仕事とプライベートの両立を目指しています。

創業７３年　残業が少なく（月平均７．０時間）有給休暇が取りや すい（２０２５年実績１１．７日）です。 湖西市内（本社より３０分以内）の現場が多いです。

土木工事をメインにしています。作業員の人数も多く、いろいろな 工種をこなしています。専門作業員から若い作業員と合体して取組 でいます。

創造力、技術力、人間力の３つの力を掛け合わせて建物をつくり出 すことを合い言葉に、施主様の様々な思いにお応えする快適建築の 提案から完成まで、きめ細かい仕事をさせていただいております。

本社は大垣市にあり、創業５０年の会社です。不況に左右されない 安定した会社です。アットホームな環境で一緒に頑張れる仲間を募 集しています。

社員同士のコミュニケーションを大切にし、困ったことや分からな いことを気軽に相談できる職場です。年間休日１２０日、有休休暇 取得を推進し、仕事とプライベートの両立を目指しています。