建築の求人

社内のコミュニケーションを大切にし、目標管理制度や提案制度に よる風通し良く公平な社風づくりに力を入れています。社員教育も ますます充実、広く皆さんの活躍の場として頂きたく思います。

昭和５５年創業以来、建物解体事業及び静岡県内最大級の産廃処理 工場運営、リサイクル事業まで着実に業績を伸ばし続け、福利厚生 面も充実しています。

みんな仲良く、一度来たら友人なども、自信をもってすすめられる 現場です。チームワークを重視し、指導者が親切、ていねいにお教 えいたします。

社内のコミュニケーションを大切にし、目標管理制度や提案制度に よる風通し良く公平な社風づくりに力を入れています。社員教育も ますます充実、広く皆さんの活躍の場として頂きたく思います。

社内のコミュニケーションを大切にし、目標管理制度や提案制度に よる風通し良く公平な社風づくりに力を入れています。社員教育も ますます充実、広く皆さんの活躍の場として頂きたく思います。

１９５４年の創業より“木”に関連する事業を展開してきた地元密 着型の企業です。

活力朝礼で朝を元気に迎え、お客様の喜び、地域に貢献、社員の自 己成長出来る会社を目指しています。

住宅建築、原木丸太の集材・販売および石油製品販売、化粧品の製 造販売、飲食業等と多業種を営み、イワビシ・ヤマキチ木材・木構 堂・ｍｅｅｔＴＲＥＥ等のマルヤマグループの中心的会社。

◎建設工事に関する仕事はオールラウンドにやっている（どんな工 事でも出来る）のが我社の一番の特徴です。活気に満ちています。 和を持ってやっています。

定着率９０％超！社員同士の仲が良く助け合える環境で、人間関係 の悩みなく就労できることが強み。明るく和気あいあいとした、働 きやすい職場です。

技術革新のために特許出願業務は今後ますます成長が期待される。 内容が発明に関するものであるので、理工系男子技術者が主体の技 術事務系の事務所である。

当社の近年の受注状況は同業他社が売上が大幅に下降の中、安定し た年間売上で進移しています。下請業者もほぼ同じ業者と長い取り 引きを続けており、仕事しやすい環境にあると思います。

平成１９年に法人になり安定経営をしている。専門職なので本人に 目標設定してもらい、基本的に残業・長期休暇は本人に決めてもら っています。

平成１９年に法人になり安定経営をしている。専門職なので本人に 目標設定してもらい、基本的に残業・長期休暇は本人に決めてもら っています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。