建設コンサルタントの求人

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

昭和３８年創立以来、土木設計を中心に６０年の歴史があります。 設計技術集団として公共事業の設計作業を地方自治体より受注して おります。上下水道の設計を得意としております。

コンサルタント部門ではジオ・ドクターを中心に地球環境に寄り添 い、工事部門ではクライアントのお役にたてる仕事をします。平均 年齢４７歳、２０代で士長を務める者もいて活気あふれています。

コンサルタント部門ではジオ・ドクターを中心に地球環境に寄り添 い、工事部門ではクライアントのお役にたてる仕事をします。平均 年齢４７歳、２０代で士長を務める者もいて活気あふれています。

当社は『日鉄鉱コンサルタント』から会社分割により平成２４年１ 月に設立した新しい会社ですが、約４０年の実績を承継しており、 技術力は高く評価されています。本社：佐世保市、県内５営業所

各種保険・企業年金等にも加入し、育児休業制度等もあります。女 性も男性も働きやすい職場です（社員の１／３が女性）。各種手当 もあり、特に資格手当が充実しています。

取引の大半は国土交通省等の国、県、市町村と手堅く、設計等で自 分の携わった仕事が社会資本として目に見える喜びは当社の社員な らではのもの。やりがいや責任感の高揚につながります。

自分の設計したものが、「社会に役立つ」という使命感にあふれて 仕事をしています。また、職場は少人数で風通しが良く、年次に関 係なく協力し合い、意見をどんどん出し合える環境にあります。

自分の設計したものが、「社会に役立つ」という使命感にあふれて 仕事をしています。また、職場は少人数で風通しが良く、年次に関 係なく協力し合い、意見をどんどん出し合える環境にあります。

弊社は「安全化」「ＩＴ化」「効率化」「コンプライアンス遵守」 に取り組み、完全週休二日を導入するなど、働きやすい環境を実現 しました。自発的に考え、工夫し、意見できる社員が多い社風です

弊社は「安全化」「ＩＴ化」「効率化」「コンプライアンス遵守」 に取り組み、完全週休二日を導入するなど、働きやすい環境を実現 しました。自発的に考え、工夫し、意見できる社員が多い社風です

社員の育成に力を入れているので、未経験入社の社員も土木の知識 ・技術を１から身に付け活躍しています。

構造系（配筋図、数量計算等）道路設計、最終処分場設計、宅地造 形設計、公園、造園計画等を中心に、計画系の業務（社会調査、海 外調査案件、ＧＩＳ等）も行っています。

取引の大半は国土交通省等の国、県、市町村と手堅く、設計等で自 分の携わった仕事が社会資本として目に見える喜びは当社の社員な らではのもの。やりがいや責任感の高揚につながります。

構造系（配筋図、数量計算等）道路設計、最終処分場設計、宅地造 形設計、公園、造園計画等を中心に、計画系の業務（社会調査、海 外調査案件、ＧＩＳ等）も行っています。

風通しの良い職場です。

構造系（配筋図、数量計算等）道路設計、最終処分場設計、宅地造 形設計、公園、造園計画等を中心に、計画系の業務（社会調査、海 外調査案件、ＧＩＳ等）も行っています。

構造系（配筋図、数量計算等）道路設計、最終処分場設計、宅地造 形設計、公園、造園計画等を中心に、計画系の業務（社会調査、海 外調査案件、ＧＩＳ等）も行っています。

仕事は公共機関発注の業務が９５％以上で、ドローン、３Ｄスキャ ナー等最新機器を導入し、職場環境の改善、働き方改革に努め、社 会の基盤整備の構築に貢献しています。