建設コンサルタントの求人

当社は、飛騨地域中心に公共事業や民間企業からの業務に数多く携 わって参りました。近年では、高速道路建設やリニア新幹線関連の 業務に参画し、事業を拡大しています。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

東海エリアを中心に国土交通省や地方自治体の公共事業の実績が豊 富。グループ企業を多数擁し、建設関連サービスなど多角的な事業 を展開する「メイホーグループ」の中核企業。　２４３

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

官公庁の建築設計・監理業務からＣＭ・ＡＭ等のマネジメント業務 まで幅広く行っています。 ３０代の若い社員が活躍している会社です。

今後増加が見込まれる橋梁補修工事を手掛け、将釆性充分です。 有給消化率８０％。リフレッシュ休暇制度もあり、休みが取りやす い会社です。

関連会社と連携して、幅の広い事業展開を進めています。 本人の希望に応じ、資格取得やスキルアップを支援する会社です。

公共事業で安定した受注の中、主に上下水道設計を行い、全国のイ ンフラ整備の一役を担い、創業以来、成長させてきた若くて活気の ある会社です。

当社は、お客様第一主義のもと活力ある地方づくりや美しい国土の 建設を目指す地域密着企業です。地域の中核建設コンサルタントと して地域の発展に貢献しています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。