建設コンサルタントの求人

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

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創業より県内の上下水道事業に携わり実績と信頼により安定して業 務を受注しています。少人数で個性を尊重した自由な雰囲気です。 業務効率化で各自のペース配分で余裕をもった仕事ができます。

３００名弱が働く【わこうグループ】の１社です。５つの株式会社 と１つの社会福祉法人で組織を形成し、障がい者と高齢者の人生を 支える事業を行っています。弊社は障がい者雇用が特徴です。

社会に不可欠な社会資本の整備をはじめ、その保全や災害防止など のコンサルタント業務を通じ、国民生活の進展に寄与して行く事を 目的としています。埼玉県多様な働き方実践企業：ゴールド認定

官公庁を中心とした発注者支援業務・調査・設計業務全般を行って おり、発注者支援業務においては、業界トップクラス。社員の働き やすい職場環境を重視／異業種からでも社員登用多数あり

社会資本整備や自然災害の防除の根幹を担うべく、測量・地質調査 及び橋梁・道路・河川等の設計、構造物調査等の業務を行っていま す。

創業昭和５１年以来堅実に業績を伸ばしています。取引先は、ＮＥ ＸＣＯ（旧日本道路公団）、国土交通省他官公庁が９０％。受注が 安定している。

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会社は積極的にチャレンジする社風で「かんがえろ　やってみろ　 みんなのために」という社是のもと、安定成長しています。総合福 利厚生サービスやｅラーニング等の育成環境が充実しています。

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北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（般：０１－３００５０６）

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（般：０１－３００５０６）

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（般：０１－３００５０６）

地質・土壌環境調査で持続可能な社会構築への貢献を目指します。 ボーリングフォアマンも時代の流れにより高齢化しており、技術の 継承が急がれます。将来の独立を支援、経済的な自立を。