弘 株式会社の求人

海外工場との業務提携が多く、また社員の平均年齢が若いのが特徴 です。

昭和２年営業開始以来、地域住民の足として走り続けており、今後 とも地域と密着した鉄道を目指しております。

津軽の基幹産業であるりんごの生産で、地域の発展に貢献します。

弘化三年（１８４６）創業、昭和２５年に株式会社に改組、１９９ ９年よりオリーブの栽培に取り組み、２００９年より化粧品の製造 販売に着手。業績を順調に伸ばしている。

創業昭和２９年以来順調に業績を伸ばしている。「ありがとうがい っぱいの会社」を理念とし、お客様においしさと便利さと感動を与 えられるよう、日々頑張っています。

地域のインフラ整備に貢献しています。

「企業は人なり」の信条のもと、適性と努力が生かされる企業であ る。会社業績により期末手当支給、親睦会（各種クラブ活動）研修 旅行制度等あり、福利厚生面も充実し明るく活気のある職場です。

創業５０年の信用で、屋外広告や店舗では県下一の実績をもってい ます。

造園技術・資格については、確実な指導で取得させます。

飲食部門で一早く週休２日制・３日制を導入、待遇や福利厚生を充 実させ働きやすい職場環境を実現。毎年実績を伸長し、個々の柔軟 な発想から生まれるアイデアを重視した営業を実施しています。

資格取得に力をいれており、試用期間が過ぎてから必要な資格等を 順次、受講していきます。全体的に若い年齢層が多く活気的で社内 の雰囲気は明るい会社です。

資格取得に力をいれており、試用期間が過ぎてから必要な資格等を 順次、受講していきます。全体的に若い年齢層が多く活気的で社内 の雰囲気は明るい会社です。

県内及び弘前市内に営業エリアをもち、土木舗装工事を主として官 公庁、民間工事を主としています。安全衛生管理を教育の主とし、 顧客に高い信頼を得ている会社であります。

昭和４４年創業以来５６年順調に業績を伸ばし、信州・富山に営業 所開設、お客様第一主義、環境整備を基本方針として営業展開して いる。社員平均年齢も若く、今後一層の発展が期待できる。

昭和４４年創業以来５６年順調に業績を伸ばし、信州・富山に営業 所開設、お客様第一主義、環境整備を基本方針として営業展開して いる。社員平均年齢も若く、今後一層の発展が期待できる。

昭和４４年創業以来５６年順調に業績を伸ばし、信州・富山に営業 所開設、お客様第一主義、環境整備を基本方針として営業展開して いる。社員平均年齢も若く、今後一層の発展が期待できる。

飲食部門で一早く週休２日制・３日制を導入、待遇や福利厚生を充 実させ働きやすい職場環境を実現。毎年実績を伸長し、個々の柔軟 な発想から生まれるアイデアを重視した営業を実施しています。

人と人とつながりを大切に力を合わせて契約先様に満足していただ ける仕事を提供していく会社です。