心和 株式会社心和
訪問介護の求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

全国に１９００ヶ所、介護事業の最大手。就業前後のキャリアアッ プ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力し ており「次世代認定マークくるみん」を取得。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当社は新しい会社として、これから従事していだだける職員と共に 活気ある職場を造っていきます。介護に関する様々な意見・アイデ アを反映させられる会社です。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

病気や障がいがあっても長年住み慣れたわが家で暮らしたい…　 というご利用者様のニーズに沿ったサービスを提供する。地域に貢 献出来る福祉事業を通じて成長し続けて行く事を目標とする会社。

全国に１９００ヶ所、介護事業の最大手。就業前後のキャリアアッ プ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力し ており「次世代認定マークくるみん」を取得。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

病気や障がいがあっても長年住み慣れたわが家で暮らしたい…　 というご利用者様のニーズに沿ったサービスを提供する。地域に貢 献出来る福祉事業を通じて成長し続けて行く事を目標とする会社。

株式会社トライズでは個の幸せを中心に考え、常に幸せＳｐｒｉｔ を心に抱き関わるすべての方の幸せを目標に地域社会を明るくする ことを追求しています

「お客さまに愛と夢と感動を～『明るく』『楽しく』『元気よく』 」の経営理念のもと、介護事業はサービス業であるという考えで新 しい介護の姿を追い求める活気溢れる会社です。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

全国に１９００ヶ所、介護事業の最大手。就業前後のキャリアアッ プ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力し ており「次世代認定マークくるみん」を取得。

開業４年目の活気ある訪問介護ステーションです。 事業拡大のため、スタッフを募集しております。 関わる全ての方の気持ちを大切にした支援を心がけています

病気や障がいがあっても長年住み慣れたわが家で暮らしたい…　 というご利用者様のニーズに沿ったサービスを提供する。地域に貢 献出来る福祉事業を通じて成長し続けて行く事を目標とする会社。

地域に根づいた介護を目指しております。

全国に１９００ヶ所、介護事業の最大手。就業前後のキャリアアッ プ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力し ており「次世代認定マークくるみん」を取得。

弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企 業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその 人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。