思いやり 株式会社マール
訪問看護ステーションの求人

事業所創立以来、着実に業績を伸ばしています。利用者の意思・人 格を尊重し、常に利用者の立場にたったサービスが提供できるよう 、努力しています。アットホームな働きやすい環境です。

利用者様の９割が子どもの訪問看護ステーションです。スタッフ同 士が、和気あいあいと協力し合い、直行・直帰を取り入れながら、 家庭と仕事の両立を大切にしています。

理念は『全職員の笑顔がたえない働きやすい職場環境』を掲げてい ます。そして、みんなでこのような働きやすい環境を作っています ので、職員ひとりひとりが誇りを持って楽しく働いています。

利用者様の思いなどを汲み取りながら、スタッフ一同明るく楽しく 活気ある雰囲気の中で皆様と接しています。職員は定着率が高く長 く勤めている人が多いです。年に数回、職員の食事会等あります。

理念は『全職員の笑顔がたえない働きやすい職場環境』を掲げてい ます。そして、みんなでこのような働きやすい環境を作っています ので、職員ひとりひとりが誇りを持って楽しく働いています。

南区の地域基幹病院としての医療体制。 一般病棟（急性期）、看護体制１０対１。

理念は『全職員の笑顔がたえない働きやすい職場環境』を掲げてい ます。そして、みんなでこのような働きやすい環境を作っています ので、職員ひとりひとりが誇りを持って楽しく働いています。

職員同士で活発に意見交換を行いながら よりよい看護の提供を目指しています。

〈医療の原点はやさしさ〉を基本理念として、赤ちゃんから高齢者 まで、地域における家庭医療と各種専門医療の担い手であり、岡山 における在宅ホスピスのオピニオンリーダー。

南区の地域基幹病院としての医療体制。 一般病棟（急性期）、看護体制１０対１。

えーるぴーす保育園は育児休暇明けのスムーズな復職及び育児と仕 事の両立を支援し女性従業員が継続的に働ける環境の整備を目的と して開設致しました。

職員同士で活発に意見交換を行いながら よりよい看護の提供を目指しています。

毎年、未経験者・新卒入職者多数！選ばれる理由が当社にはありま す。詳しくはＨＰを検索。多くの福利厚生や会社の取り組みが充実 していますので、特記事項を見られてください！社保拡大事業所

えーるぴーす保育園は育児休暇明けのスムーズな復職及び育児と仕 事の両立を支援し女性従業員が継続的に働ける環境の整備を目的と して開設致しました。

南区の地域基幹病院としての医療体制。 一般病棟（急性期）、看護体制１０対１。

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施設の医療・介護と在宅での医療・介護を一連化して 取組んでいます。 地域の人々と協力しながら医療介護の向上に努力しています。

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