悠 株式会社の求人

超高齢者社会の時代に向けて、在宅療養の必要性を強く自覚し、在 宅医療と高齢者施設との連携を構築しつつ福祉施設や介護事業所の 役割を担うことを目標に取り組んでいます。

超高齢者社会の時代に向けて、在宅療養の必要性を強く自覚し、在 宅医療と高齢者施設との連携を構築しつつ福祉施設や介護事業所の 役割を担うことを目標に取り組んでいます。

超高齢者社会の時代に向けて、在宅療養の必要性を強く自覚し、在 宅医療と高齢者施設との連携を構築しつつ福祉施設や介護事業所の 役割を担うことを目標に取り組んでいます。

高齢者住宅で利用者さんの日常生活の支援（認知症を含む）をいた します。利用者さんの尊厳と安心、安全を提供します。

高齢者住宅で利用者さんの日常生活の支援（認知症を含む）をいた します。利用者さんの尊厳と安心、安全を提供します。

平成１９年３月、久留米市安武町に小規模多機能ケア「悠ホーム」 を開設。「こころやさしく、一人ひとりの思いを大切に」を基本理 念に掲げて、社会・地域貢献できることを目指します。

職場は海に近く、美しい自然環境が魅力。温泉旅館やオーベル ジュスタイルの宿泊施設を運営し、地域の食材を活かした食事や 心温まるおもてなし、環境保護や地域振興に力を入れております

職場は海に近く、美しい自然環境が魅力。温泉旅館やオーベル ジュスタイルの宿泊施設を運営し、地域の食材を活かした食事や 心温まるおもてなし、環境保護や地域振興に力を入れております

公共工事及び民間土木工事（道路、河川、公園、住宅基礎、外構等 ）を行っています。

やりがいのある会社・挑戦できる会社を目指し開放的で情熱的な企 業として「見える化」を実現しました。介護に真剣に取込む職員さ んが志を持って頑張れる会社です。

「おもてなしのこころ」を基盤にご利用者様ご家庭様に感動をご提 供します。新人教育・資格支援制度等、スタッフへの福利厚生の充 実を目指し、共に成長できる就業環境を整えています。

「おもてなしのこころ」を基盤にご利用者様ご家庭様に感動をご提 供します。新人教育・資格支援制度等、スタッフへの福利厚生の充 実を目指し、共に成長できる就業環境を整えています。

グループホームは指導、訓練的なものを最小限とし、仲間との 交流やふれあいにより、癒しと安心の空間で充実したサポート を提供する場です

有料老人ホームの運営を主体とし、訪問介護、居宅介護を運営して います。職員用託児所も運営していますので、幅広い年代のスタッ フが活躍することのできる環境です。

大石内科循環器科医院および大石内科循環器科通所介護センター における、医療介護事務業務の受託、給食業務の受託

運転手皆で助け合いながら仕事をしています。野菜や肥料を中心に 運搬をしています。先輩方が丁寧に教えてくれるので安心して下さ い。トラック好き、ドライバーデビューの方大歓迎。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

会社の理念は従業員と楽しく仕事ができる会社作りと、一人一人が スキルを磨き、仲間同志助け合える環境作りを心がけています。自 分の意志、言いたい事や我を通せる人間になりませんか？

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。