悠 株式会社の求人

リハビリ専門のデイサービスを中心として１７事業所を展開。リハ ビリの専門性を生かし・高齢者、地域の方々の健康維持増進のお手 伝いをしていきます。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

権堂エリアで「信州焼肉　悠雅亭」「北陸寿司居酒屋　金澤　あえ の風」、長野駅前エリアで「信旬酒肴　幸先」３店舗の飲食店を運 営しています。

権堂エリアで「信州焼肉　悠雅亭」「北陸寿司居酒屋　金澤　あえ の風」、長野駅前エリアで「信旬酒肴　幸先」３店舗の飲食店を運 営しています。

権堂エリアで「信州焼肉　悠雅亭」「北陸寿司居酒屋　金澤　あえ の風」、長野駅前エリアで「信旬酒肴　幸先」３店舗の飲食店を運 営しています。

経営理念「当社に関わる方々の幸せを切に願い希望を明日へ」 　横浜中心に２０年以上、毎年コツコツ、堅実に、 　創業以来黒字経営で展開して参りました。

少子高齢化時代を支える企業でありたい。変革の時流に嬉々として 臨む企業でありたい。キーワードは，“挑戦”。民間発信型の新た な高齢福祉システムを武器に持続的な会社成長を目指します。

公共工事を主としているので、将来的に資格取得に力を入れていま す。

２５年４月に独立創業しました。パナソニックの介護チェーン店と しては９年目になります。高齢者の方の為に何ができるかを第一に 考えて、笑顔が溢れる暮らしに貢献しています。

会社、人、共に若いのでアットホームな雰囲気でとても良いのが特 徴です。

高齢者住宅で利用者さんの日常生活の支援（認知症を含む）をいた します。利用者さんの尊厳と安心、安全を提供します。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

不況にも強く、安定したお仕事・収入が見込めます。おいしく召し 上がっていただくために日々食事づくりに励んでおります。

快適な空間で気心の知れたスタッフの支援を受けて毎日を楽しく過 ごして頂きたいという想いを持ち設立した会社です。

愛媛・香川・姫路に介護事業を展開し、顧客数も増大している。東 京支店では全国範囲で有料紹介事業を展開し、いずれも顧客増加中 である。