愛善ハイツ 愛善会
老人保健施設 社会福祉法人の求人

平成１０年４月開設の老健。「かぎりなき優しいこころ」をモット ーに看護職・介護職・作業・理学療法士・事務職員等１５０名が働 いています。介護業務に意欲を持った人材を求めています。

平成１０年４月開設の老健。「かぎりなき優しいこころ」をモット ーに看護職・介護職・作業・理学療法士・事務職員等１５０名が働 いています。介護業務に意欲を持った人材を求めています。

平成１０年４月開設の老健。「かぎりなき優しいこころ」をモット ーに看護職・介護職・作業・理学療法士・事務職員等１５０名が働 いています。介護業務に意欲を持った人材を求めています。

平成１０年４月開設の老健。「かぎりなき優しいこころ」をモット ーに看護職・介護職・作業・理学療法士・事務職員等１５０名が働 いています。介護業務に意欲を持った人材を求めています。

平成１０年４月開設の老健。「かぎりなき優しいこころ」をモット ーに看護職・介護職・作業・理学療法士・事務職員等１５０名が働 いています。介護業務に意欲を持った人材を求めています。

平成１０年４月開設の老健。「かぎりなき優しいこころ」をモット ーに看護職・介護職・作業・理学療法士・事務職員等１５０名が働 いています。介護業務に意欲を持った人材を求めています。

平成１０年４月開設の老健。「かぎりなき優しいこころ」をモット ーに看護職・介護職・作業・理学療法士・事務職員等１５０名が働 いています。介護業務に意欲を持った人材を求めています。

介護老人保健施設、指定居宅介護支援事業所、通所リハビリテーシ ョン、訪問リハビリテーション、地域密着型特別養護老人ホームを 運営しています。

当法人では、介護の専門性を育むためキャリア段位制度を導入して います。経験や資格・成長が、待遇に反映される環境づくりで、職 員の定着とモチベーション向上に取り組んでいます。

当法人では、介護の専門性を育むためキャリア段位制度を導入して います。経験や資格・成長が、待遇に反映される環境づくりで、職 員の定着とモチベーション向上に取り組んでいます。

要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の 信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利 用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。

入所８０名、通所４０名定員、介護老人保健施設（入所・短期入所 ・通所）で居宅介護支援事業所、訪問リハビリテーション、訪問看 護ステーションを併設、近隣にグループホームも運営しています。

要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の 信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利 用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。

入所８０名、通所４０名定員、介護老人保健施設（入所・短期入所 ・通所）で居宅介護支援事業所、訪問リハビリテーション、訪問看 護ステーションを併設、近隣にグループホームも運営しています。

入所８０名、通所４０名定員、介護老人保健施設（入所・短期入所 ・通所）で居宅介護支援事業所、訪問リハビリテーション、訪問看 護ステーションを併設、近隣にグループホームも運営しています。

要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の 信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利 用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。

新しく若い理事長が就任しワークライフバランスを重視した更に働 き易い法人を目指しています。現在吉備高原都市において高齢者・ 障害者のための総合福祉センターを運営しています。

週休２日制・週休３日制・短時間正職員など、ライフスタイルに合 った働き方を選択できます。プリセプター制度やメンター制度があ り、職員を支える環境を整えています。

長岡市を中心に高齢者福祉・保育・障がい者就労支援の事業等を行 っております。研修制度・資格取得支援や保育施設などの福利厚生 等の充実により、働きやすい職場づくりにも取り組んでいます。

札幌市北区・中央区・白石区において１９事業所・３８事業を展開 している社会福祉法人です。地域に根差した福祉拠点としてより一 層の推進拡大に努めています。