愛善ハイツ 愛善会
老人保健施設 社会福祉法人の求人

長岡市を中心に高齢者福祉・保育・障がい者就労支援の事業等を行 っております。研修制度・資格取得支援や保育施設などの福利厚生 当の充実により、働きやすい職場づくりにも取り組んでいます。

地域社会に密着した施設運営を行っています。職員がいきいきと働 きキャリアアップを目指すとともに、ワークライフバランスの充実 を図り、いつまでも働き続けることができる環境を整えています。

住み慣れた地域で自立した生活を送るため、利用者の自立や社会参 加に向けた視点に立ち、一人一人の身体的及び精神的特性やニーズ を把握し、安心・安全・安定した生活ができるよう支援します。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

地域社会に密着した施設運営を行っています。職員がいきいきと働 きキャリアアップを目指すとともに、ワークライフバランスの充実 を図り、いつまでも働き続けることができる環境を整えています。

住み慣れた地域で自立した生活を送るため、利用者の自立や社会参 加に向けた視点に立ち、一人一人の身体的及び精神的特性やニーズ を把握し、安心・安全・安定した生活ができるよう支援します。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

地域社会に密着した施設運営を行っています。職員がいきいきと働 きキャリアアップを目指すとともに、ワークライフバランスの充実 を図り、いつまでも働き続けることができる環境を整えています。

住み慣れた地域で自立した生活を送るため、利用者の自立や社会参 加に向けた視点に立ち、一人一人の身体的及び精神的特性やニーズ を把握し、安心・安全・安定した生活ができるよう支援します。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

地域社会に密着した施設運営を行っています。職員がいきいきと働 きキャリアアップを目指すとともに、ワークライフバランスの充実 を図り、いつまでも働き続けることができる環境を整えています。

住み慣れた地域で自立した生活を送るため、利用者の自立や社会参 加に向けた視点に立ち、一人一人の身体的及び精神的特性やニーズ を把握し、安心・安全・安定した生活ができるよう支援します。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

地域社会に密着した施設運営を行っています。職員がいきいきと働 きキャリアアップを目指すとともに、ワークライフバランスの充実 を図り、いつまでも働き続けることができる環境を整えています。

住み慣れた地域で自立した生活を送るため、利用者の自立や社会参 加に向けた視点に立ち、一人一人の身体的及び精神的特性やニーズ を把握し、安心・安全・安定した生活ができるよう支援します。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

地域社会に密着した施設運営を行っています。職員がいきいきと働 きキャリアアップを目指すとともに、ワークライフバランスの充実 を図り、いつまでも働き続けることができる環境を整えています。

住み慣れた地域で自立した生活を送るため、利用者の自立や社会参 加に向けた視点に立ち、一人一人の身体的及び精神的特性やニーズ を把握し、安心・安全・安定した生活ができるよう支援します。