排泄介助の求人

グループ会社の「株式会社ライフサボート」と業務提携して業務を 行っていただきます。

自然に恵まれた職場で、利用者の方と楽しくすごしてみませんか。

地域の医療・福祉の向上を目指し地域に信頼される地域創りを行う 。職員には「豊かさ」をテーマとした職場環境を目指している。

『明日を想う』というコーポレートメッセージのもと、科学的介護 、就学前教育を実践。他職種連携によるチームワークで高品質なサ ービスを提供し、誇りとやりがいをもって働ける職場です。

目配り　気配り　思いやりが施設理念です。基本方針として、個の 尊厳を大切にして安全・安心な生活を提供し、心のこもったおもて なしを大切にし、地域住民から愛される施設運営を目指します。

グループ会社の「株式会社ライフサボート」と業務提携して業務を 行っていただきます。

ワークライフバランスを大切にし、家庭やプライベートとの両立を サポートすることを目指しています。年間休日１２０日・所定労働 時間１日７時間

グループ会社の「株式会社ライフサボート」と業務提携して業務を 行っていただきます。

最新の設備と医療、介護機器を取り揃え優秀なスタッフとともに 老人福祉に貢献しています。

地域に根付いた介護施設を目指し、平成２９年７月に開業しました 。 令和５年６月訪問介護事業所新規オープンです。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

桜井市に２つの特別養護老人ホームと（単独型）通所介護事業所、 居宅介護支援事業所、包括支援センター、宇陀郡御杖村に特定ケア ハウスを運営し、現在２００名を超える職員が在籍しています。

地域に根付いた介護施設を目指し、平成２９年７月に開業しました 。 令和５年６月訪問介護事業所新規オープンです。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

＊子育てサポート企業認定《くるみん》を取得しております。 ＊《もにす認定企業》誰もが自分らしく、国が認めた安心して 　働ける職場です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

まだ新しい会社ですが、職員一人ひとりの意見を大切にしながら、 みんなでより良い職場づくりを進めています。頑張りや成長がきち んと評価される会社づくりに取り組んでいます。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

まだ新しい会社ですが、職員一人ひとりの意見を大切にしながら、 みんなでより良い職場づくりを進めています。頑張りや成長がきち んと評価される会社づくりに取り組んでいます。