排泄介助の求人

＊先輩がマンツーマンで指導するブラザーシスター制度を導入！ ＊未経験者でもしっかり業務に従事出来るよう研修制度が充実！ ＊介護負担軽減！安心安全！を目指したノーリフトケア導入！

グッドライフケアでは、介護士・看護師・ケアマネジャーなど専門 職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超えるサ ービスのご提案を行っています。

残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。 資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生 の充実を目指しています。

グッドライフケアでは、介護士・看護師・ケアマネジャーなど専門 職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超えるサ ービスのご提案を行っています。

ユニット型個室　明るく、家庭的な施設

地域の高齢者の自立を支援し，市原市の医療と高齢者福祉に貢献し ます。

平成２９年２月にワイグッドホールデイングスに加わり、安定した 経営基盤の元、ご入居者様も職員も「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ 』と想う住まいの創造」を追求し働きやすい環境を整えています

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

地域住民の方々が、自分の住み慣れた所で生活が出来るよう支援す る。

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有 しています。お客様第一主義を基本理念としています。平成２４年 ６月よりセントケアグループ。

自分が受けたい介護を軸に介護を必要とする目の前のお年寄りに寄 り添い向き合っていただき、管理職・職員は、思いやり・協調性を 大切にメリハリを持って仕事に打ち込める環境を目指しています。

地域住民の方々が、自分の住み慣れた所で生活が出来るよう支援す る。

前身のＮＰＯ法人は二戸圏域で活動しているさまざまな障害当事者 団体が構成した法人であり、団体相互の連携や連絡、親睦を図り、 暮らしやすい地域作りに参加していくことを目的とした法人である

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

少人数で和気あいあいと働きやすい職場です。 年齢層も、２０代～７０代まで活躍、ブランクのある方や 未経験の方でも丁寧にご指導致します。

定員２９名のユニット型特別養護老人ホームです。 住居者様の当たり前の暮らしの実現・夢を叶えるために頑張ってい る施設です。

民間として日本で初の訪問入浴介護事業を開始して以来５０年以上 の実績。近年は介護ロボット、電子カルテの導入等、最新技術も取 り入れ働き易い環境整備に注力しています。

医療・介護という安定した業界の中で、さらなる発展を目指します

住みなれた地域の中で高齢者が幸せに過ごせるようにお手伝いして います。若者の正社員としての採用及び人材育成に積極的に取組ん でいます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。