排泄介助の求人

神奈川県、東京都で病院・クリニック・各種介護施設を計１６施設 運営しています。昭和４２年に相模湖病院を開院して以来、約６０ 年に渡り地域の医療と福祉に寄り添っています。

「私達の親が、将来私達が住むとしたら」が私達の理念です。 「パート就業規則あり定年６０歳・再雇用６５歳」

大阪市・京都市、近畿圏を中心に安心と快適を追求した有料老人ホ ームを運営

「私達の親が、将来私達が住むとしたら」が私達の理念です。 「パート就業規則あり定年６０歳・再雇用６５歳」

大阪市・京都市、近畿圏を中心に安心と快適を追求した有料老人ホ ームを運営

利用者一人ひとりの個性と尊厳を大切にし、質の高いサービスを目 指しています。明るく働きやすい職場です

利用者一人ひとりの個性と尊厳を大切にし、質の高いサービスを目 指しています。明るく働きやすい職場です

「私達の親が、将来私達が住むとしたら」が私達の理念です。 「パート就業規則あり定年６０歳・再雇用６５歳」

国県市の補助金を主な財源として法制度等に基づき、施設を経営し ています。青年期・成人期の心身に障がいをもった人への生活支援 や就労支援を行っています。

利用者一人ひとりの個性と尊厳を大切にし、質の高いサービスを目 指しています。明るく働きやすい職場です

介護事業では、全国１８ヶ所でデイサービス・訪問介護の事業所「 けあらーず」の運営を行っております。

利用者様に寄り添い新たな気持ちで一緒に働きませんか。最期まで 安心して過ごせるように制約がない環境を作ります。

平成２５年に開設した有料老人ホームは、皆様方からの支持を頂い たおかげで満床となっております。訪問看護事業所も平成３０年に 開設しさらに地元に根付いた事業所を目指しています。

設立以来、福祉、医療、地域住民との協力を図りながら高齢者に対 し、きめの細かい介護を支援しております。

介護を必要とするお年寄りとご家族の願いに応え行政や医療機関・ 福祉施設との連携を深め、地域の皆様と力をあわせ、より良い高齢 者福祉、医療を目指し努力しています。

高齢者医療、疾病予防、透析等地域密着の医療を目指しています。 スタッフ間の交流を大切にし、教育にも力を入れています。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

当社及び和合グループは、賃貸業や不動産業での実績経験も豊富で 地域の方々の生活のお手伝いをさせていただいております。