排泄介助の求人

県下で特別養護老人ホームとして歴史が最も古い郊外地老人福祉施 設です。より良いサービスを提供できるよう、昔からの良い部分は 継続し、変化した方が良いところは改善に取り組んでいます。

ケアミックス病院として地域の様々な医療ニーズに応じられるよう 在宅医療やリハビリに力を入れています。また、近隣の関係機関と 密接に連携し、安心して暮らせる地域づくりに取組んでいます。

平成２１年開設の施設となります。 かまどのご飯や信楽焼のお風呂、畳での生活が特徴となります。 熱意ある職員をお待ちしております。

ケアミックス病院として地域の様々な医療ニーズに応じられるよう 在宅医療やリハビリに力を入れています。また、近隣の関係機関と 密接に連携し、安心して暮らせる地域づくりに取組んでいます。

創立以来、順調に業績を伸ばし、安定した収益をあげております。 在宅医療、介護にも取り組んでいます。

創立以来、順調に業績を伸ばし、安定した収益をあげております。 在宅医療、介護にも取り組んでいます。

地域との共存共栄を理念に運営しております。 ホールディングスが母体にあり経営基盤が安定しており、今後も事 業展開を進めていきます。ＩＣＴ・ＩＴ化の推進をしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

　［昼夜を問わず、いかなる患者様に対しても手をさしのべる］の 理念の下、地域に密着した病院作りに、職員一丸となって励んでい る、活気ある病院です。

介護又は支援を必要とする人が安心して暮らして頂けるよう、介護 サービス等を提供し、地域福祉の増進を図る事を目的としています 。

地域との共存共栄を理念に運営しております。 ホールディングスが母体にあり経営基盤が安定しており、今後も事 業展開を進めていきます。ＩＣＴ・ＩＴ化の推進をしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

年間休日１２０日以上，有休も採用日から取得可能。研修専門の施 設があり，サポート体制も充実で安心。新入職員研修あり，入職後 も担当職員がフォローします。施設見学も随時募集しています。

未経験の方も仕事をしながら資格を取ってもらうことができます。 ２４時間３６５日サービスなので希望の時間帯で勤務してもらうこ とも可能です。

私たちは、地域社会の福祉ニーズに柔軟・迅速・誠実に応えること をとおし、自らの成長をはかり、地域社会の福祉向上に役立つこと に誇りを持ちます。

地域との共存共栄を理念に運営しております。 ホールディングスが母体にあり経営基盤が安定しており、今後も事 業展開を進めていきます。ＩＣＴ・ＩＴ化の推進をしています。

高齢者住宅への訪問介護と訪問看護を中心とした事業所です。デジ タル機器やセンサー類を活用した新しい介護を実践中。人材育成・ 資格へチャレンジも応援しています。

未経験の方も仕事をしながら資格を取ってもらうことができます。 ２４時間３６５日サービスなので希望の時間帯で勤務してもらうこ とも可能です。