排泄介助の求人

障害のある方が通所する事業所になります。 ＊「保育士資格の取得に係る費用を１回目は全額会社が負担しま　 　す」（試験日の宿泊費も含む）

地域との共存共栄を理念に運営しております。 ホールディングスが母体にあり経営基盤が安定しており、今後も事 業展開を進めていきます。ＩＣＴ・ＩＴ化の推進をしています。

　［昼夜を問わず、いかなる患者様に対しても手をさしのべる］の 理念の下、地域に密着した病院作りに、職員一丸となって励んでい る、活気ある病院です。

明治３２年寺島信恵女史が「介護を必要とする高齢者の生活を援助 する」事業をいち早くはじめ、以後その事業に携わってきました。

２０１６年、東南海地震による津波対策として徳島県下で初めて高 台移転を実施し、地域との交流や在宅福祉と施設福祉サービスの充 実に努めている。　３６済　正社員登用制度有

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

利用者の生活だけでなく、働く職員の生活も大切にしています。「 みんな楽しく・みんな笑顔」をコンセプトに、愛され頼りにされる 事業所作りに取り組んでいます。

利用者の生活だけでなく、働く職員の生活も大切にしています。「 みんな楽しく・みんな笑顔」をコンセプトに、愛され頼りにされる 事業所作りに取り組んでいます。

利用者の生活だけでなく、働く職員の生活も大切にしています。「 みんな楽しく・みんな笑顔」をコンセプトに、愛され頼りにされる 事業所作りに取り組んでいます。

明治３２年寺島信恵女史が「介護を必要とする高齢者の生活を援助 する」事業をいち早くはじめ、以後その事業に携わってきました。

各事業において有資格者を中心にして真摯に福祉サービスに提供し ています。 年間休日が多く、休みが取りやすい特徴があります。

地域医療に従事し貢献している。退職金制度については正社員のみ が該当します（勤続４ヶ月以上）　 　＊事業所の写真あり

『人間が人間として最期まで人間らしく』を、モットーとして高齢 者福祉に貢献してゆく。

地域医療に従事し貢献している。退職金制度については正社員のみ が該当します（勤続４ヶ月以上）　 　＊事業所の写真あり

「今月１日がご利用者様にとリまして素敵な１日でありますように 」居心地の良い「時間」と「場」をご提供できる様にみんなで協力 し合い、チームケアを目指す職場です。

地域医療に従事し貢献している。退職金制度については正社員のみ が該当します（勤続４ヶ月以上）　 　＊事業所の写真あり