排泄介助の求人

県営住宅を活用したアットホームな生活を提供しています。

２０１６年、東南海地震による津波対策として徳島県下で初めて高 台移転を実施し、地域との交流や在宅福祉と施設福祉サービスの充 実に努めている。　３６済　正社員登用制度有

地域の人々にとって必要とされ続ける医療、福祉施設として、スタ ッフの教育やスキルアップに力をいれています。またワークライフ バランスを重視しており、働きやすい職場環境を目指します。

地域の人々にとって必要とされ続ける医療、福祉施設として、スタ ッフの教育やスキルアップに力をいれています。またワークライフ バランスを重視しており、働きやすい職場環境を目指します。

医療、介護での臨床経験、大学教員の経験を持つ理学療法士が開設 する通所介護です。機能訓練を通して利用者様の生活の質向上を高 めると共に働く人の仕事と生活の調和を考え、地域に愛される企業

「従業員が一番大事」だと公言・宣言しています。従業員が満足し て働く事で、サービスの品質が向上し、顧客満足に繋がり会社の収 益が上がり従業員が豊かになる。これが宣言する理由です。

法人理念である、「誠実な介護」を基にご利用者の思いを大切に介 護ニーズに対応できるよう取り組んでおります。また、職員が常に 専門性を磨き、働きがいのある職場づくりに取り組んでおります。

介護又は支援を必要とする人が安心して暮らして頂けるよう、介護 サービス等を提供し、地域福祉の増進を図る事を目的としています 。

地域の人々にとって必要とされ続ける医療、福祉施設として、スタ ッフの教育やスキルアップに力をいれています。またワークライフ バランスを重視しており、働きやすい職場環境を目指します。

南豊田の開けた地に、高齢者福祉総合施設（豊田敬愛ホ－ム）とし て平成１１年４月１日開設。「敬愛の念」を運営理念に掲げ、地域 に於ける総合福祉サービスセンターの役割を果していく。

「従業員が一番大事」だと公言・宣言しています。従業員が満足し て働く事で、サービスの品質が向上し、顧客満足に繋がり会社の収 益が上がり従業員が豊かになる。これが宣言する理由です。

法人理念である、「誠実な介護」を基にご利用者の思いを大切に介 護ニーズに対応できるよう取り組んでおります。また、職員が常に 専門性を磨き、働きがいのある職場づくりに取り組んでおります。

南豊田の開けた地に、高齢者福祉総合施設（豊田敬愛ホ－ム）とし て平成１１年４月１日開設。「敬愛の念」を運営理念に掲げ、地域 に於ける総合福祉サービスセンターの役割を果していく。

私たちは、地域社会の福祉ニーズに柔軟・迅速・誠実に応えること をとおし、自らの成長をはかり、地域社会の福祉向上に役立つこと に誇りを持ちます。

当施設は、平成２７年６月に開設した施設です。ケア理念に、自立 （自律）支援、人としての尊厳を守るを掲げスタッフ一同、笑顔と 元気な挨拶がモットーの明るい施設です。

「今月１日がご利用者様にとリまして素敵な１日でありますように 」居心地の良い「時間」と「場」をご提供できる様にみんなで協力 し合い、チームケアを目指す職場です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

株式会社医光ケアがご提供しているサービスが、この先５０年、１ ００年と皆様に満足を感じていただけるように、時代の流れととも に常に成長を目指している会社です。