排泄介助の求人

一般病棟から回復期病棟、福祉までの幅広い施設、業務内容を備え ています。患者さんの早期の社会復帰を目指し、充実したリハビリ 体制を整えております。

介護を志した職員が日々仕事に追われることなく、利用者様の自由 な意思を尊重した「よりそう介護」の現実を目指していきます。安 定的な人材確保を重点方針とし、家庭と両立できる会社です。

平成１０年１１月１日より医療法人へ組織変更 ・看護職員の平均勤続年数は、１１年で永年勤続者が多いです。 ・ほぼ残業がなく、定時に業務が終了します。

介護を志した職員が日々仕事に追われることなく、利用者様の自由 な意思を尊重した「よりそう介護」の現実を目指していきます。安 定的な人材確保を重点方針とし、家庭と両立できる会社です。

木の香りのする新しい会社です。 和気あいあいとしたアットホームな施設です。

笑顔と傾聴を常に心がけ、お客様の個性と価値観を尊重し、安心・ 信頼される介護サービスを目指します。そのためには、従業員にも 快適な職場を心がけます。

誠意・信頼・安心・傾聴を基本理念とし、当施設は職員全員で考え 実行する社風です。高齢者の方々が利用しやすいサービスを行うた めに職員一同、日々がんばっています。

『まごころの医療とは何か』を追求し・医師、看護師、コメディカ ルが一丸となってチーム医療で患者様をサポートしています。洗練 された技術や病院連携など地域に根差した医療を実践しています。

きめ細やかな就業サポート 正社員登用への道を応援します ６０歳以上でも応募可

笑顔と傾聴を常に心がけ、お客様の個性と価値観を尊重し、安心・ 信頼される介護サービスを目指します。そのためには、従業員にも 快適な職場を心がけます。

「その人らしい生き方を尊重し、利用者と職員がお互いに伝え合う ぬくもりを大切にした援助」を目標に皆で協力しやりがいを持って 仕事に励んでいるアットホームな職場です。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

奉仕の精神をもって患者様の医療及び福祉に取り組み、地域と共に 心のかよう医療を目指します。（病院基本理念）

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

・地域の精神科急性期ニーズに積極対応しています。 ・子育て世代が働きやすい環境です。 ・職員紹介や過去勤務者の再入職が多い職場です。

仕事と家庭が両立できる様な「ワークライフバランス」に取組み、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取組んでいる会社です。

「地域の福祉は地域で支える、守る」を理念に昭和６３年、市の出 資により設立。在宅福祉を支え地域づくりに貢献するために、介護 保険事業や多くの行政の委託業務を受託しています。

「地域の福祉は地域で支える、守る」を理念に昭和６３年、市の出 資により設立。在宅福祉を支え地域づくりに貢献するために、介護 保険事業や多くの行政の委託業務を受託しています。