排泄介助の求人

「いつまでもいつまでもその人らしくあるために」を使命に、 地域の方々が住みなれば場所で安心して健康に暮らし続ける ことができるように、医療介護福祉のサービスを提供しています。

全施設入居金無料「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに 低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同し て当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

「いつまでもいつまでもその人らしくあるために」を使命に、 地域の方々が住みなれば場所で安心して健康に暮らし続ける ことができるように、医療介護福祉のサービスを提供しています。

全国で９４園を運営しています。親会社である株式会社京進（東証 スタンダード上場）は人の一生に寄り添う一生支援事業を展開して おり、その乳幼児期を担うのが株式会社ＨＯＰＰＡです。

全施設入居金無料「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに 低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同し て当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

介助して護る「介護」ではなく敬って護る「敬護」をスローガンに 自分の大切な方にしてあげたいサービスを提供していく会社です。

全施設入居金無料「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに 低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同し て当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

全国で９４園を運営しています。親会社である株式会社京進（東証 スタンダード上場）は人の一生に寄り添う一生支援事業を展開して おり、その乳幼児期を担うのが株式会社ＨＯＰＰＡです。

次世代のために「環境」をテーマとして、お客様のニーズに追求し た事業を行っています。人材を活かした労働者派遣事業と、あらゆ る資源を活かす環境創造活動支援事業を主に取り組んでおります。

全国で９４園を運営しています。親会社である株式会社京進（東証 スタンダード上場）は人の一生に寄り添う一生支援事業を展開して おり、その乳幼児期を担うのが株式会社ＨＯＰＰＡです。

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従業員の年齢も幅広く、若い人からベテランまで仲良く働いていま す。皆さん自分のおじいちゃん、おばあちゃんだと思って、思いや りがあるやさしい介護を目指しています。

東日本大震災により仕事を失った同志により立ち上がった会社です 。健康経営に取り組んでおり、健康経営ブライト５００取得。職員 一人ひとりの健康と働きやすい環境を目指し取り組んでおります。

介護福祉サービスさくら、グル－プホ－ムさくらの福祉部門を中心 に地域密着型の事業所。

医療と介護の複合的サービスを提供します。 家庭的な雰囲気であることをモットーに、女性に働き易い勤務体制 を取っています。

自分のペースで仕事とプライベートの両立ができる環境なので、 小さなお子様がいらしても安心して働ける職場です。実際に 「午前中のみ勤務」や「週１日勤務」等の多様な勤務が可能。

次世代のために「環境」をテーマとして、お客様のニーズに追求し た事業を行っています。人材を活かした労働者派遣事業と、あらゆ る資源を活かす環境創造活動支援事業を主に取り組んでおります。

全国で９４園を運営しています。親会社である株式会社京進（東証 スタンダード上場）は人の一生に寄り添う一生支援事業を展開して おり、その乳幼児期を担うのが株式会社ＨＯＰＰＡです。

保育所・障害児通所支援事業を通じ子ども達、地域の為に活動し、 子どもの成長を地域で支え合う社会環境づくりを目指しています。 保育所は４園のうち３園は０歳から２歳を預かる小規模の乳児園。

ご入居者様への安全、安心、快適なサービス提供はもとより、食事 、医療連携、アクティビテイ、旅行、認知症ケアなど高齢者の暮ら しを豊かにするサービス品質の向上に取り組んでいます。