排泄介助の求人

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

真心で患者様やそのご家族に接することをモットーにして、地域に 密着した医療、看護、介護サービスを実施し、「自分や自分の家族 を安心して預けられる病院」を目指しています。

育児休業、介護休業で男性、女性とも取得実績があります。

通所部門では中国語を必要とされるご利用者様も利用されており、 中国語対応可能な従業員が多数在籍しています。一方、訪問部門で は日本人のご利用者様を中心にサービスを提供しています。

全国に約１３００拠点事業所あり

全個室の介護老人保健施設。ご利用者の個を尊重しながら明るく過 ごしやすい生活空間を提供します。

全国で９４園を運営しています。親会社である株式会社京進（東証 スタンダード上場）は人の一生に寄り添う一生支援事業を展開して おり、その乳幼児期を担うのが株式会社ＨＯＰＰＡです。

東海地方、東京で老人ホーム等を運営しているグループ会社です。 平成２５年１１月に木更津で有料老人ホームをオープンしました。 医療と介護の連携で、利用者様に安心、快適な生活を提案します。

昭和２４年創業し介護分野を中心に運営してきました。近年では児 童福祉事業も参入し業績を伸ばしています。

昭和２４年創業し介護分野を中心に運営してきました。近年では児 童福祉事業も参入し業績を伸ばしています。

創業１６年目の会社です。スタッフ一人一人のライフワークバラン スを尊重しながら、楽しく働きやすい職場作りをスタッフと一緒に 考えていく会社です。

平成１８年より介護事業を運営しています。職員とともに利用者様 、ご家族様、地域の皆様が、あたたかく暮らせる暮らしづくりを目 指します。

病院・施設・在宅部門がお互いに連携をとり、ご利用者の有する能 力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、リハビリテ ーション・看護・介護その他日常生活に必要な支援を行います。

全国で９４園を運営しています。親会社である株式会社京進（東証 スタンダード上場）は人の一生に寄り添う一生支援事業を展開して おり、その乳幼児期を担うのが株式会社ＨＯＰＰＡです。

地域の人々と茶話を通じて交流し、スローライフで四季を感じる生 活ができる施設作りを目指しています。全ての利用者様が何時も笑 顔になれる介護サービスを実践します。

２０２２年５月開設の綺麗な施設です。 比較的小規模な施設のため、入居者様一人ひとりにゆっくり関わる ことができます。

要介護高齢者に大規模な施設にはない、きめ細かなサービスと対応 で、ご入居者様にご満足いただける安心な住居を目指している。

要介護高齢者に大規模な施設にはない、きめ細かなサービスと対応 で、ご入居者様にご満足いただける安心な住居を目指している。

平成２８年１１月に住宅型有料老人ホーム設立。平成２９年１月よ りデイサービス　訪問介護事業設立

・年間休日１２０日。残業なし。 ・社員の育成に力を入れている。