排泄介助の求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

当社は平成２８年に創業した若い会社ですが、志あるメンバーと共 に、入所者様に安心と楽しさを提供する施設づくりを心がけており ます。　【画２８／９】

当社は平成２８年に創業した若い会社ですが、志あるメンバーと共 に、入所者様に安心と楽しさを提供する施設づくりを心がけており ます。　【画２８／９】

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

当社は平成２８年に創業した若い会社ですが、志あるメンバーと共 に、入所者様に安心と楽しさを提供する施設づくりを心がけており ます。　【画２８／９】

当社は平成２８年に創業した若い会社ですが、志あるメンバーと共 に、入所者様に安心と楽しさを提供する施設づくりを心がけており ます。　【画２８／９】

１０代２６０年に渡り医療をおこなってきた歴史のある病院です。 平成５年からは介護サービスにも力を入れ、地域での役割を強化す るため１０代目が救急受け入れを積極的に行っています。

山陰両県において地域密着型の企業として、高齢者が住み慣れた地 域で安心して健やかに生活していただけるようお手伝いすると供に ご家族の介護負担の軽減を希求する会社です。

障がい者・障がい児、及び高齢者の方が同敷地内に入所又は通所す る県内でも画期的な多機能型複合施設として自立、生き甲斐、交流 の場として地域に密着し安定した運営を行っています。

障がい者・障がい児、及び高齢者の方が同敷地内に入所又は通所す る県内でも画期的な多機能型複合施設として自立、生き甲斐、交流 の場として地域に密着し安定した運営を行っています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス等を経営し、愛と 笑顔を理念に揚げ、家族的な施設を目指し、明るく元気に生活を送 る場所の提供をしていく職場です。

平成１３年に一般家庭に近づける生活を目指して認知症老人介護生 活所を設立し、業務拡大を今後予定しています。

当社の理念は「社員の幸せ＝お客様の幸せ＝地域の幸せ」です。会 社の成長は社員の幸せ度で判断しています。私達はお客様・社員の 方へ安心と満足をお届けできるよう、日々工夫をこらしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。