支援 株式会社の求人

経営理念として「社会貢献から社会福祉まで我が国で必要とされる 分野で成長する」をモットーに一丸となって事業展開している会社 です。

障がい者グループホームＡＭＡＮＥＫＵを神奈川、東京、千葉、埼 玉エリアで運営しており将来２００か所の運営を目指しています！ すでに工事が進んでおり続々開設予定です！

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは、『世界で一番、 仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い 、大切にすることを意識して日々行動しています。

業務ソフトウェア、Ｗｅｂ系アプリケーション・パッケージソフト の開発を行い、大手企業へのＯＥＭも行っています。

ＩＴに強い２０～３０代が中心の会社です。社長は接客業にてマネ ジメントの経験があり、社員も積極的に会社経営に携われます。

セントケアでは福祉社会の創造を理想としています。昭和５８年創 業以来、サービスの質を重視し質を高めることをー貫して守り、社 内教育・研修に注力しています。　１４０１－６１５１２１－５

ＩＴに強い２０～３０代が中心の会社です。社長は接客業にてマネ ジメントの経験があり、社員も積極的に会社経営に携われます。

平成２３年からワークライフバランス企業として認定され、仕事と プライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えていま す。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。

新城市に平成２４年１月に開設した事業所です。地域の要望を受け 平成２６年８月に豊橋市下地町に新たに事業所を開設しました。

平成２３年からワークライフバランス企業として認定され、仕事と プライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えていま す。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。

新城市に平成２４年１月に開設した事業所です。地域の要望を受け 平成２６年８月に豊橋市下地町に新たに事業所を開設しました。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

プライム市場上場。社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった 」と自信と誇りを持って仕事の出来る環境を確立。未経験～ベテラ ンまで充実の研修制度や、いろいろなキャリアパスもございます。

昭和６３年の創業以来、堅実に成長を続けているＩＴ企業です。 若手のＩＴ未経験者から経験のあるエキスパートに至るまで、 幅広く門戸を開いています。

プライム市場上場。社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった 」と自信と誇りを持って仕事の出来る環境を確立。未経験～ベテラ ンまで充実の研修制度や、いろいろなキャリアパスもございます。

障がい者グループホームＡＭＡＮＥＫＵを神奈川、東京、千葉、埼 玉エリアで運営しており将来２００か所の運営を目指しています！ すでに工事が進んでおり続々開設予定です！

ＩＴに強い２０～３０代が中心の会社です。社長は接客業にてマネ ジメントの経験があり、社員も積極的に会社経営に携われます。

当社では幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランまで 多様な視点が集まる環境です。意見を発信しやすく、チーム全体で 新たなアイデアを尊重する風土があります。

プライム市場上場。社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった 」と自信と誇りを持って仕事の出来る環境を確立。未経験～ベテラ ンまで充実の研修制度や、いろいろなキャリアパスもございます。